Lead Analyst IT

Touring Careers; Brussel; Hybride; EUR 68 000 - 92 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werk

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Fitnesszaal gratis toegang

Résumé du poste

Touring Careers zoekt een Lead Analyst die de brug slaat tussen businessbehoeften en technologische oplossingen. Je leiden van een team analisten en het coördineren van volledige analyseprocessen binnen IT-projecten staan centraal.

In deze rol combineer je leiderschap en coaching met diepe functionele en technische analyse, en bewaakt de samenwerking tussen business, IT en ontwikkelteams.

Qualifications

• ,

Responsabilités

• Leidt en coördineert het analyseproces binnen IT-projecten.
• Verzekert samenwerking tussen business, IT en ontwikkelteams.
• Stelt user stories, use cases en acceptatiecriteria op.
• Beheert requirements, solution design en interface mapping.
• Draagt zorg voor documentatie en adoptie van nieuwe oplossingen.

Connaissances

Leiderschap

Analytisch denken

Procesmodellering

Scrum/AGILE

Communicatie

Outils

Azure DevOps

JIRA

Confluence

Power BI

D365

Description du poste

Lead Analyst

Ben jij een technisch onderlegde duizendpoot met sterke people management skills, een passie voor innovatie én digitale transformatie? Touring zoekt een Lead Analyst (teamleader analisten) die de brug slaat tussen businessbehoeften en technologische oplossingen.

About The Job

Ben jij een technisch onderlegde duizendpoot met sterke people management skills, een passie voor innovatie én digitale transformatie? Touring zoekt een Lead Analyst (teamleader analisten) die de brug slaat tussen businessbehoeften en technologische oplossingen.

Als Lead Analyst stuur je een team van analisten aan en coördineer je het volledige analyseproces binnen IT-projecten. Je combineert leiderschap en coaching met diepgaande functionele en technische analyse. Je zorgt ervoor dat businessbehoeften correct worden vertaald naar kwalitatieve oplossingen, en bewaakt de samenwerking tussen business, IT en ontwikkelteams.

De IT-architectuur binnen Touring is momenteel in opbouw en ondergaat een transformatie. Jij speelt een centrale rol in het creëren, op punt stellen en optimaliseren van onze architectuur/ IT-infrastructuur.

Rol & positionering

• Rapporteert aan: Head of Center of Excellence

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent eindverantwoordelijk voor:

People Management

• Teamcoördinatie & Coaching Aansturen, begeleiden en coachen van analisten. Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het team.
• Planning & Prioritering Coördineren van de workload binnen het team, bewaken van deadlines/ SLA’s en afstemmen met projectleiders en stakeholders.
• Evaluatie & Ontwikkeling Opvolgen van individuele groeitrajecten, voeren van evaluatiegesprekken en stimuleren van professionele ontwikkeling.

Technische verantwoordelijkheden

• Analyse & Requirements Verzamelen en structureren van business- en technische vereisten via workshops, interviews en procesanalyses. Opstellen van user stories, use cases en acceptatiecriteria.
• Solution Design & Specificaties Vertalen van behoeften naar functionele en technische ontwerpen, inclusief datamodellen, interfaces, API’s en systeemgedrag. Afstemmen met architecten en ontwikkelteams.
• Impactanalyse & Risicobeheer Evalueren van de impact van wijzigingen op processen, systemen en gebruikers. Identificeren van risico’s en voorstellen van mitigaties.
• Testing & Validatie Ondersteunen bij testvoorbereiding, validatie van oplossingen en opvolging van defecten. Zorgen dat oplossingen voldoen aan de vereisten.
• Documentatie & Adoptie Opstellen van gebruikershandleidingen, technische documentatie en trainingsmateriaal. Ondersteunen van eindgebruikers bij de adoptie van nieuwe oplossingen.
• Samenwerking met andere departementen zoals development & architectuur.
• Delivery
• Verantwoordelijk zijn voor het opleveren van business requirements, solution design documenten, interface mapping, test scenariaos, release notes, etc.

Tooling & methodieken

• Tooling: Azure DevOps, JIRA, Confluence, Power BI, D365
• Methodieken: BPMN, UML, etc.

Wat breng jij mee?

• Minstens 5 jaar relevante ervaring als technisch analist (waarvan min. 2 jaar in team lead-positie).
• Ervaring in het aansturen en coachen van analisten/ technische teams.
• Sterk technisch én functioneel inzicht: je begrijpt zowel de business als de techniciteit van IT-oplossingen.
• Kennis van procesmodellering, solution design en integratievraagstukken.
• Kennis van cloud-platformen zoals Microsoft Azure, Dynamics 365 en Salesforce zijn een sterke plus.
• Ervaring met projectmethodologieën zoals Scrum, AGILE, PM² of Prince2.
• Sterke leiderschaps- & communicatie skills (N/F/E) - MUST!
• Certificaten (nice-to-have): TOGAF, Azure, Scrum Master/PO.

Wat bieden wij jou?

Naast een toffe job bij een "Leading Employer" geniet je ook van volgende voordelen;

• Een sleutelrol in de digitale transformatie van een gevestigde mobiliteitsspeler waar je een ware bijdrage kan leveren aan het team d.m.v. kennisdeling, competentieontwikkeling, etc.
• Een bruisende werkomgeving in een modern gebouw met de nieuwste technologieën.
• Een team van gemotiveerde professionals die samenwerken in een open cultuur.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je professionele groei.
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra-legale voordelen zoals 13e & 14e maand*, bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, hospitalisatie-& groepsverzekering, maaltijdcheques, gratis toegang tot onze fitnesszaal, etc.