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Belgian Defence recherche un technicien en armement et optique pour servir comme sous-officier de réserve à Amay. Vous serez responsable de l'entretien et de la disponibilité des systèmes d'armes et de leurs équipements optiques, et dirigerez une petite équipe sur le terrain et en unité.
Le poste combine service civil et obligations militaires, avec des formations et des périodes de rappel; début possible en 2027, et progression possible au sein de l’unité.
Amay, Belgique
Soyez le premier à demander votre inscription
Que faites-vous ?
En tant que technicien en armement et optique, vous êtes un chef d'équipe responsable de l'entretien, de la réparation, du remplacement et de la disponibilité opérationnelle des armes et des accessoires optiques tels que les pistolets, les fusils, les lunettes de vision nocturne et/ou les systèmes d'armes sur véhicules. En tant que chef d'équipe, vous veillez au bon fonctionnement de votre équipe et à l'exécution des missions au sein de l'unité, ainsi que lors des exercices militaires. Une expérience professionnelle est requise pour ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ceci:
Vous pouvez bâtir une carrière dans votre unité. Si vous préférez plus de diversité, vous pouvez toujours demander à changer de lieu de travail. Les promotions et formations complémentaires font partie intégrante de votre carrière. Il vous sera également offert de nombreuses possibilités pour participer à des exercices en Belgique mais aussi à l'étranger.
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base de deux semaines (sans les week-ends) dans un camp d'entrainement en Belgique (à Marche-en-Famenne), où vous travaillez votre condition physique et acquérez les compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.
En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que la contribution à la sécurité nationale et à la société (également en situation de crise), le travail d'équipe et un travail stimulant et varié, nous vous proposons :
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant de militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site del’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.