technicien de prélèvements (m/f/x)

Wallonie - SPW Territoire; Luik; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Job summary

ISSeP recrute un technicien(ne) de prélèvements à Liège pour assurer l’installation et le suivi des équipements de prélèvements et des laboratoires mobiles.

Le poste implique des mesures in situ, la maintenance et la calibration des instruments, et la validation des données collectées. Un diplôme supérieur court en sciences ou équivalent est requis et une connaissance de l’anglais est souhaitée.

Qualifications

• Diplôme supérieur court délivré par une haute école belge.
• Connaissance pratique des systèmes électroniques et électromécaniques.
• Expérience avec des prélèvements et mesures sur site.

Responsibilities

• Installation et suivi des équipements
• Mesures et prélèvements in situ
• Maintenance et calibration du matériel de prélèvement
• Récupération et validation des données

Skills

Contrôle système

Maintenance équipements

Installation équipements

Électronique et électromécanique

Anglais basique

Permis B

Education

Diplôme supérieur court en sciences/électromécanique

Tools

Équipements électroniques

Équipements de prélèvements

Laboratoires mobiles

Job description

L’ISSeP recherche un.e technicien.ne de prélèvements.

Technicien de prélèvements (m/f/x)

L’ISSeP

Direction de la Surveillance de l’Environnement

Rue du Chera 200

4000 LIEGE

• Installation et suivi des équipements
• Mesures et prélèvements réalisés in situ
• Entretien des équipements
• Validation des données

Votre Poste Implique

• Installation des laboratoires mobiles et des équipements de prélèvements
• Suivi des prélèvements et analyses de terrain
• Maintenance et calibration du matériel de prélèvement (sondes, capteurs, compteurs, analyseurs)
• Récupération et traitement des données

Diplôme requis à la date limite d’inscription

• Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (formation de base d’un cycle, p. ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale délivré par une haute école belge en sciences, électromécanique, électronique.

Compétences techniques

• Contrôler l’état de fonctionnement de l’appareil par des essais, des tests et régler ses paramètres
• Charger, décharger et transporter des appareils électriques et électroniques
• Installer et mettre en service des équipements d’électronique
• Intervenir sur du matériel de type antennes (montage, pose)
• Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les changer
• Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures

Compétences comportementales

• Autonomie
• Faculté d’adaptation
• Eprit d’équipe
• Fiabilité
• Respect des règles
• Sens de l’organisation

Conditions d’accès au poste

• Connaissance élémentaire de l’anglais
• Possession du permis B (posséder également le permis C est un sérieux atout)
• Pas de vertige : travaux en hauteur (plusieurs dizaines de mètres) avec équipement et protection individuelle
• Manipulation de charges lourdes
• Travaux en extérieur par tous les temps
• Connaissance en électricité, électronique et automatisme
• Capacité d’adaptation aux demandes spécifiques du service

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

• Jouir des droits civils et politiques
• Satisfaire aux lois sur la milice
• Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
• Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer
• Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat

Certificat De Milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Exception Pour Le Diplôme En Droit (master)

Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de master.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent.

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

Connaissance De La Langue Française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail [e-mail] ou par téléphone au [phone] pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be.

Titres De Séjour Et De Travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée.

Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantes

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans)
• réfugié reconnu
• demandeur d’asile
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

• Vous bénéficierez du barème B3/1 (à partir de 3.403,03 € mensuel brut indexé) , (sans année d’ancienneté).
• Vous bénéficierez du barème B3/1 (à partir de 3.575,91 € mensuel brut indexé) , (à 6 années d’ancienneté).

avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

Au terme de la procédure de sélection, une réserve de lauréats sera constituée (validité deux ans). De prochaines opportunités pour des emplois pour la même fonction pour les différents services de l’ISSeP pourraient être proposées aux lauréats de cette réserve.

Les membres du personnel bénéficientdes avantages suivants :

• chèques-repas
• prime de fin d’année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
• Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Autres Avantages

• Horaire flexible pour la majorité des fonctions
• Intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
• Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• Possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes

Dans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales

Calculer votre salaire

Concernant La Fonction

• Monsieur Mathieu Tiquet
• 04/229.82.18
• [e-mail]

Concernant La Procédure De Sélection

• Madame Vasantha Fagard
• 04/229.82.90
• [e-mail]

La Wallonie

mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 29/10/2026

Nombre de postes : 3

Région : Liège

Lieu de travail : Liège

Niveau de diplôme : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Institut scientifique de Service public (ISSeP)

Famille de fonction : Environnement et ressources naturelles