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KONE Belgique recherche un technicien de maintenance pour assurer les tournées près de Liège. Vous serez l’interlocuteur principal sur site et garantirez la sécurité tout en respectant les normes. Vous programmez vos interventions mensuellement afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des ascenseurs.
Vous maîtrisez l’électricité ou l’électromécanique et vous parlez le français. Permis B requis et disponibilité pour les gardes selon l’équipe.
Alors que les villes deviennent toujours plus complexes, le besoin de mobilité des individus augmente en conséquence. Fluidifier la circulation urbaine nécessite du talent et de l'ambition. Ensemble, chez KONE, nous créons la nouvelle réalité urbaine. Votre carrière est un parcours et votre manière d'avancer fait toute la différence.
Vous bénéficierez d'un programme de formation complet, composé à la fois de formations internes et de coaching sur le terrain par des collègues expérimentés. Une fois sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur vos collègues, l'expert technique, le coach de terrain ou votre team leader pour vous aider si vous n’arrivez pas à résoudre le problème vous-même.
KONE a une culture d'entreprise familiale qui encourage les gens à se perfectionner. En fonction de vos intérêts et de vos compétences, KONE offre plusieurs possibilités de carrière. Vous pouvez travailler comme technicien dans l'un de nos autres départements (Installation, Modernisation, Maintenance Escaliers ou Portes), devenir expert technique pour votre région, relever un défi en tant que team leader ou rejoindre nos services centraux.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour les techniciens expérimentés et les jeunes diplômés de rejoindre une entreprise dynamique. Vous bénéficierez à la fois des avantages d'une petite organisation locale dans la région et des avantages d'une organisation internationale et performante. Nous encourageons nos employés à se perfectionner et leur offrons de nombreuses possibilités de carrière.
En 2024, KONE Belgique a obtenu le certificat Top Employer pour la 8ème année consécutive ! Nous offrons un salaire attractif dans une entreprise internationale, financièrement stable et en pleine croissance.
En outre, vous bénéficiez de divers avantages extra-légaux
Après avoir reçu votre candidature, l'un de nos recruteurs vous contactera pour planifier un entretien téléphonique. Si l'entretien est positif pour les deux parties, un entretien sur place avec le chef d'équipe et un test technique seront organisés. Enfin, un autre entretien aura lieu avec le directeur des opérations régionales.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.