Technicien de maintenance - Portes automatiques

KONE; Herstal; Presencial; EUR 36.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

utilisation privée d'une camionnette

indemnités nettes

chèques-repas

assurance groupe & hospitalisation

Descripción de la vacante

Chez KONE, vous serez technicien(ne) de maintenance dédié(e) à Liège, responsable d’un portefeuille clients et d’un planning mensuel. Vous assurez les visites, les dépannages et les entretiens dans les délais, tout en respectant des normes élevées et en garantissant la sécurité sur chaque intervention.

Vous apporterez vos compétences en électromécanique, serez le premier point de contact et travaillerez en équipe avec le coach terrain et le superviseur.

Formación

• Connaissances en électromécanique acquis par formation ou expérience professionnelle.
• Attentif à la sécurité et à la qualité du service.
• Écoute du client et sens du relationnel.
• Disponible pour des permanences selon rotation (toutes les 6–8 semaines).
• Maîtrise du Français et permis de conduire B.

Responsabilidades

• Gérer un portefeuille de clients et planifier les interventions sur Liège.
• Assurer la maintenance, les réparations et les dépannages sur les portes et autres systèmes.
• Intervenir sur site chez les clients et toujours prioriser la sécurité et les normes.
• Collaborer avec les collègues et le superviseur sur les interventions techniques.

Conocimientos

Électromécanique

Service client

Sécurité

Permis B

Maintenance sur site

Descripción del empleo

Chez KONE, nous vous confions la responsabilité de votre propre portefeuille de clients. Vous vous verrez attribuer une tournée en Liège et vous établirez votre propre planning mensuel, ce qui vous permettra de garantir que tous les travaux nécessaires seront effectués à temps, selon des normes élevées et en toute sécurité. Vous êtes le premier point de contact de vos clients et utilisateurs finaux et vous les informez de manière proactive. Vous ne vous ennuierez pas facilement en tant que technicien de maintenance chez KONE. Nous propose une large gamme des portes et nous assurons également la maintenance, les réparations et les pannes d’autres portes que ceux de KONE. Les défis techniques ne manquent donc pas ! De plus, vous avez accès à des endroits où vous n'iriez jamais autrement. Une fois sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur vos collègues, l'expert technique, le coach de terrain ou votre superviseur pour vous aider si vous n’arrivez pas à résoudre le problème vous-même.

KONE a une culture d'entreprise familiale qui encourage les gens à se perfectionner. En fonction de vos intérêts et de vos compétences, KONE offre plusieurs possibilités de carrière. Vous pouvez travailler comme technicien dans l'un de nos autres départements (Installation, Modernisation, Escalators ou Ascenseurs ), devenir expert technique pour votre région, relever un défi en tant que superviseur ou rejoindre nos services centraux.

Votre profil :

Vous avez déjà de bonnes connaissances en électromécanique, du fait de vos études ou votre expérience professionnelle. Vous êtes à l'écoute du client et accordez une grande importance à la sécurité. Vous avez une grande affinité technique et êtes toujours désireux d'élargir vos connaissances. Vous n'avez aucun problème à être de garde (une fois toutes les 6 à 8 semaines). Vous parlez couramment le français et êtes en possession d'un permis de conduire B.

Ce que nous vous offrons :

Il s'agit d'une excellente opportunité pour les techniciens expérimentés de rejoindre une entreprise dynamique. Vous bénéficierez à la fois des avantages d'une petite organisation locale dans la région et des avantages d'une organisation internationale et performante. Nous encourageons nos employés à se perfectionner et leur offrons de nombreuses possibilités de carrière. Nous offrons un salaire attractif dans une entreprise internationale, financièrement stable et en pleine croissance. En outre, vous bénéficiez de divers avantages extra-légaux (

• utilisation privée d'une camionnette
• indemnités nettes
• chèques-repas
• assurance groupe & hospitalisation

etc.)

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.