Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
PrideGlobal zoekt een Technical Product Specialist - Regeltechniek & Automatisatie voor een internationale technologische organisatie. Je combineert technische expertise, productkennis en klantgericht advies en werkt nauw samen met sales, engineering, klanten en internationale leveranciers.
Je bent verantwoordelijk voor het technisch ondersteunen en verder ontwikkelen van oplossingen op het gebied van regeltechniek, afsluiters en automatisatie.
Voor een internationale technische organisatie binnen fluid control, procesindustrie en industriële automatisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Technical Product Specialist - Regeltechniek & Automatisatie.
In deze functie word je dé technische specialist binnen jouw productportfolio. Je combineert technische expertise, productkennis en klantgericht advies en werkt nauw samen met sales, engineering, klanten en internationale leveranciers.
Je bent verantwoordelijk voor het technisch ondersteunen en verder ontwikkelen van oplossingen op het gebied van regeltechniek, afsluiters en automatisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent technisch sterk, analytisch en vindt het interessant om complexe technische vraagstukken te doorgronden en vervolgens te vertalen naar een praktische oplossing.
Daarnaast beschik je over:
Je komt terecht in een stabiele, internationale technische organisatie waar expertise, kwaliteit en initiatief centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid over jouw productportfolio en werkt samen met ervaren collega's binnen een technisch interessante markt.
Je kunt rekenen op:
For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors.
PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.
Only applicable for San Francisco Candidates: Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.
Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.