Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Pride Global zoekt een technische commerciële professional die de brug vormt tussen klant, leveranciers en interne teams. Je analyseert klantvragen met technische kennis en vertaalt deze naar heldere commerciële voorstellen.
Je werkt in een technische organisatie met industriële context, bouwt relaties uit, behandelt prijsaanvragen en volgt deze tot order. Een combinatie van technische en commerciële vaardigheden biedt ruimte voor ontwikkeling.
Techniek, klantcontact en commercie combineren? In deze functie vorm je de technische schakel tussen de klant, leveranciers en interne teams. Vanuit jouw technische kennis analyseer je klantvragen en vertaal je die naar passende oplossingen en heldere commerciële voorstellen.
Je komt terecht in een technische organisatie met een sterke positie binnen de industriële markt. Je werkt samen met verschillende afdelingen, leveranciers en zusterbedrijven en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Een veelzijdige technische commerciële functie waarin je jouw kennis combineert met klantcontact, advies en commerciële opvolging.
Contact: Sharon Zwiers | sharon.zwiers@russelltobin.com
For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors.
PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.
Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.
For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.