Onderhoudstechnieker

Pride Global; Antwerpen; Sur place; EUR 23 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen / servicewagen

25 vakantiedagen + flexibiliteit

Flexibele werktijden

Technische opleidingen

Pensioenregeling & verzekeringen

Résumé du poste

Pride Global zoekt Service Monteurs voor Temse die werken aan generatoren en mobiele energievoorzieningen. Je werkt met elektriciteit, mechanica en installatietechniek, met specialisaties in stroom of stoom & warmte.

Starteren en ervaren monteurs welkom; je krijgt een degelijke opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je werkt voornamelijk vanuit Temse en gaat af en toe naar klanten op locatie.

Qualifications

• Technische opleiding in Elektromechanica, Elektriciteit of Autotechniek.
• Starter/Ervaren monteur met leerbereidheid.
• Sterke mechanische en elektrische vaardigheden.

Responsabilités

• Generatoren en tijdelijke energievoorzieningen onderhouden en repareren.
• Storingen opsporen en oplossen.
• Installaties testen en gebruiksklaar maken.
• Mobiele stoomketels en boilers bedienen.

Connaissances

Elektromechanica

Elektriciteit

Autotechnologie / Automechanica

Elektrotechniek

Description du poste

Techniek die letterlijk energie geeft

Ben jij technisch aangelegd en wil je een vak leren waarin elektriciteit, mechanica en installatietechnieksamenkomen? Dan is dit een mooie kans.

Voor een internationale technische organisatie zoeken weService Monteursvoor de locatieTemse. Je werkt aan mobiele energie- en warmteoplossingen die worden ingezet bij klanten waar tijdelijke capaciteit nodig is.

Je kunt je specialiseren instroomofstoom & warmte- of juist beide leren.

Afhankelijk van jouw interesse en achtergrond werk je bijvoorbeeld aan:

• Generatoren en tijdelijke energievoorzieningen;
• Onderhoud, inspectie en reparatie;
• Storingen opsporen en oplossen;
• Installaties testen en gebruiksklaar maken.
• Mobiele stoomketels en boilers;
• Warmwaterinstallaties en tijdelijke warmteoplossingen;
• Onderhoud en technische controles;
• Storingen analyseren en verhelpen.

Je werkt voornamelijk vanuitTemse, maar gaat ook regelmatig naar klanten op locatie. Geen dag is hetzelfde!

Service Monteur - Stroom, Stoom & Warmte

Temse | 32-40 uur | Elektromechanica / Elektriciteit / Autotechnologie | Starter & ervaren

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw interesse en achtergrond werk je bijvoorbeeld aan:

Stroom

• Generatoren en tijdelijke energievoorzieningen;
• Onderhoud, inspectie en reparatie;
• Storingen opsporen en oplossen;
• Installaties testen en gebruiksklaar maken.

Stoom & warmte

• Mobiele stoomketels en boilers;
• Warmwaterinstallaties en tijdelijke warmteoplossingen;
• Onderhoud en technische controles;
• Storingen analyseren en verhelpen.

Je werkt voornamelijk vanuitTemse, maar gaat ook regelmatig naar klanten op locatie. Geen dag is hetzelfde!

Wie zoeken we?

Je hebt een technische opleiding, bijvoorbeeld:

• Elektromechanica
• Elektriciteit
• Autotechnologie / Automechanica
• Elektrotechniek of vergelijkbaar

Starter? Zeker welkom.Je krijgt een goede opleiding en begeleiding van ervaren collega's.

Heb je al ervaring als servicemonteur, onderhoudstechnieker, autotechnieker, elektromechanieker of in generatoren/industriële techniek? Dan kun je direct veel verantwoordelijkheid krijgen.

Wat krijg je?

• Aantrekkelijk salaris + uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
• Bedrijfswagen/servicewagen afhankelijk van de functie;
• 25 vakantiedagen + extra flexibiliteit;
• Flexibele werktijden en veel vrijheid;
• Uitgebreide technische opleidingen;
• Professioneel gereedschap en werkkleding;
• Goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Een afwisselende functie metveel zelfstandigheid.

Klaar voor een technische uitdaging?

Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt:als jij technisch nieuwsgierig bent en graag wilt sleutelen, ler en problemen oplossen, willen we je spreken.

• Standplaats: Temse
• Specialisatie: Generatoren & tijdelijke stroomvoorzieningen
• Specialisatie: Stoomketels, boilers & tijdelijke warmte
• Starters én ervaren monteurs welkom

For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors.

Equal Employment OpportunityPrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Fair Chance EmploymentPrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.

AccommodationsWe are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.

Only applicable for San Francisco Candidates: Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.

Only applicable for Kentucky positions:For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.