Technical Manager - Sleutelrol Beursgenoteerde Multinational - Aantrekkelijk Loon

GS Recruitment BV; Antwerpen; Hybrid; EUR 110,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Bonus

Extralegale voordelen

34 verlofdagen

Glijdende werktijden

Thuiswerk mogelijk occasioneel

Job summary

GS Recruitment BV zoekt voor een beursgenoteerde multinational in de machinebouw een Technical Manager voor Antwerpen. U maakt deel uit van het Plant Management Team en bepaalt de technische strategie van de plant, stuurt 10 directe en 80 indirecte reports aan en werkt aan veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing.

Daarnaast onderhoudt u een performante onderhoudsorganisatie met preventief en predictief onderhoud, beheert budgetten en voert investeringsprojecten uit.

Qualifications

• Master industrieel ingenieur (elektromechanica / werktuigkunde of verwant).
• Minstens 7 jaar relevante ervaring als maintenance- of technical manager in een industriële omgeving.
• Ruime ervaring in mensen aansturen, change management en organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van de technische strategie van de plant.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 10 direct en 80 indirect reports.
• Uitbouwen van een performante onderhoudsorganisatie met preventief en predictief onderhoud.
• Initiëren, uitwerken en implementeren van verbeterings- en investeringsprojecten.

Skills

People management

Change management

Organisatieontwikkeling

Analytisch vermogen

Resultaatgericht

Education

Master industrieel ingenieur

Job description

Deze beursgenoteerde multinational is actief in de machinebouw en is dankzij jarenlange expertise, voortdurende investeringen in innovatieve technologieën en een sterk strategisch beleid uitgegroeid tot wereldmarktleider in de sector. In België stellen zij zo'n 5000 medewerkers tewerk en realiseren zij een omzet van 2 miljard euro. Naar aanleiding van de interne promotie van een van de werknemers is men voor de site in Antwerpen op zoek naar een Technical Manager die als lid van het Plant Management Team mee de strategie zal bepalen en een belangrijke impact zal hebben op de toekomst van het bedrijf.

• Ontwikkelen en implementeren van de technische strategie van de plant.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 10 direct en 80 indirect reports, inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en voorzien van opleidingen.
• Uitbouwen van een performante onderhoudsorganisatie met focus op preventief en predictief onderhoud, met als doel de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en prestaties van machines, installaties en technische processen te verhogen en de onderhoudskosten te optimaliseren.
• Initiëren, uitwerken en implementeren van verbeterings- en investeringsprojecten die bijdragen aan de veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kostenbeheersing.
• Opstellen en beheren van onderhouds-, personeels- en investeringsbudgetten.
• Als lid van het Plant Management Team actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de plant en vertegenwoordigen van de technische organisatie binnen het CPBW en andere overlegorganen.
• Master industrieel ingenieur of burgerlijk ingenieur, bij voorkeur in elektromechanica, werktuigkunde of een aanverwante richting.
• Minstens 7 jaar relevante werkervaring als maintenance- of technical manager binnen een industriële omgeving.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van mensen, change management en organisatieontwikkeling.
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een bedrijfswagen, een bonus en een volledig pakket aan extralegale voordelen.
• 34 verlofdagen, glijdende werkuren en de mogelijkheid om occasioneel van thuis uit te werken.
• Hoogwaardige opleidingen en de nodige ondersteuning om je verder te ontwikkelen en te groeien in je job.
• Als Technical Manager speel je een sleutelrol in de verdere optimalisatie van de fabriek. Je krijgt de kans om een tastbare impact te hebben op de operationele prestaties en de resultaten van de onderneming.
• Als lid van het Plant Management Team draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en strategische koers van de plant.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief binnen een internationale en innovatieve werkomgeving.
• Je komt terecht in een hoogtechnologisch bedrijf dat sterk inzet op het welzijn en de tevredenheid van zijn medewerkers. Dat vertaalt zich onder meer in een laag personeelsverloop en een hoge medewerkerstevredenheid.

Onderhoud, Werving en selectie, kostenbeheersing, Management, Coaching, Beveiligingsdienst, Onderhoud, Elektromechanica