Technical Manager – Sleutelrol Beursgenoteerde Multinational – Aantrekkelijk Loon

GS RECRUITMENT; Antwerpen; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

[Onbekend] in België zoekt een Technical Manager op Antwerpen-site die de technische strategie van de plant bepaalt en leiding geeft aan een team van 10 directe en 80 indirecte medewerkers. Verantwoordelijk voor onderhoudsstrategie, budgetten en investeringen en voorbreng in CPBW/overlegorganen.

De rol vereist sterke leiderschaps- en onderhoudskennis en een focus op veiligheid, kwaliteit en kostenefficiëntie binnen een multinational in de machinebouw.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van de technische strategie van de plant.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 10 direct en 80 indirect reports, inclusief evaluatiegesprekken en voorzien van opleidingen.
• Uitbouwen van een performante onderhoudsorganisatie met focus op preventief en predictief onderhoud, met als doel de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en prestaties van machines, installaties en technische processen te verhogen en de onderhoudskosten te optimaliseren.
• Initiëren, uitwerken en implementeren van verbeterings- en investeringsprojecten die bijdragen aan de veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kostenbeheersing.
• Opstellen en beheren van onderhouds-, personeels- en investeringsbudgetten.
• Als lid van het Plant Management Team actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de plant en vertegenwoordigen van de technische organisatie binnen het CPBW en andere overlegorganen.

Job description

Deze beursgenoteerde multinational is actief in de machinebouw en is dankzij jarenlange expertise, voortdurende investeringen in innovatieve technologieën en een sterk strategisch beleid uitgegroeid tot wereldmarktleider in de sector. In België stellen zij zo’n 5000 medewerkers tewerk en realiseren zij een omzet van 2 miljard euro.

Naar aanleiding van de interne promotie van een van de werknemers is men voor de site in Antwerpen op zoek naar een Technical Manager die als lid van het Plant Management Team mee de strategie zal bepalen en een belangrijke impact zal hebben op de toekomst van het bedrijf.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en implementeren van de technische strategie van de plant.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 10 direct en 80 indirect reports, inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en voorzien van opleidingen.
• Uitbouwen van een performante onderhoudsorganisatie met focus op preventief en predictief onderhoud, met als doel de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en prestaties van machines, installaties en technische processen te verhogen en de onderhoudskosten te optimaliseren.
• Initiëren, uitwerken en implementeren van verbeterings- en investeringsprojecten die bijdragen aan de veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kostenbeheersing.
• Opstellen en beheren van onderhouds-, personeels- en investeringsbudgetten.
• Als lid van het Plant Management Team actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de plant en vertegenwoordigen van de technische organisatie binnen het CPBW en andere overlegorganen.