Technical Manager

Arbalett; Dottenijs; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

chèques-repas

assurance groupe

assurance hospitalisation

leasing vélo

rémunération flexible

voiture et carte essence

horaires flexibles

congés à planifier librement

au sein d'un groupe familial stable

rentable et international

Résumé du poste

Arbalett recherche un Responsable Technique pour piloter les activités techniques d’un site industriel dans la région de Tournai - Mouscron. Vous aurez pour mission de structurer la maintenance, d’accroître la fiabilité des installations et de diriger l’équipe technique, avec une grande autonomie et une interaction directe avec les décideurs.

Le poste implique la mise en place d’un plan de maintenance, la gestion des investissements et le développement de l’organisation technique, tout en

Qualifications

• Bachelier ou master en électromécanique requis.

Responsabilités

• Organiser et professionnaliser la maintenance préventive et curative du site, du diagnostic jusqu'au suivi des actions.
• Diagnostiquer les pannes en profondeur et en tirer des actions durables.
• Encadrer, former et faire progresser une équipe technique au quotidien.
• Assurer la coordination entre les services techniques du site pour fluidifier les interventions.
• Travailler avec le conseiller en prévention et le coordinateur environnement sur sécurité et environnement.
• Suivre les indicateurs de performance technique et identifier les besoins d'investissement.
• Construire des dossiers d'investissement solides et les défendre devant la direction.

Formation

Bachelier ou master en électromécanique

Description du poste

Responsable Technique - Industrie manufacturière

Pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue dans la région de Tournai - Mouscron, nous recherchons un Responsable Technique souhaitant prendre part à un projet de structuration et de développement de son organisation technique.

Dans un environnement de production, vous avez la responsabilité de piloter l'ensemble des activités techniques du site, avec un objectif clair : améliorer la fiabilité des installations, structurer la maintenance et accompagner les évolutions industrielles de l'entreprise.

Vous prendrez en main ce chantier de A à Z : mettre en place un plan de maintenance préventive et curative, faire grandir une équipe technique et défendre les investissements nécessaires directement auprès de la direction.

C'est un poste à forte autonomie, avec un accès direct aux décideurs et une réelle latitude pour façonner la fonction technique du site.

Votre terrain de jeu

• Organiser et professionnaliser la maintenance préventive et curative du site, du diagnostic jusqu'au suivi des actions


• Diagnostiquer les pannes en profondeur et en tirer des actions durables, pas seulement des correctifs ponctuels


• Encadrer, former et faire progresser une équipe technique au quotidien


• Assurer la coordination entre les différents services techniques du site pour fluidifier les interventions


• Travailler main dans la main avec le conseiller en prévention et le coordinateur environnement sur les sujets sécurité et environnement


• Suivre les indicateurs de performance technique et identifier les besoins d'investissement


• Construire des dossiers d'investissement solides, chiffrés, et les défendre clairement devant la direction

Le profil qui convient

• Bachelier ou master en électromécanique


• Au moins 5 ans d'expérience pertinente en environnement de production industrielle


• Un tempérament autonome, analytique et orienté solutions, capable de creuser un problème jusqu'à sa cause racine


• Le sens du détail, de la responsabilité, et une capacité naturelle à motiver et structurer une équipe


• Une réelle passion pour la technique et une recherche constante d'optimisation


• Néerlandais, français et anglais maîtrisés à l'oral comme à l'écrit

L'entreprise cultive un environnement de travail moderne, une ambiance conviviale, et un vrai espace pour l'initiative personnelle.

• 13ᵉ mois


• chèques-repas


• assurance groupe


• assurance hospitalisation


• leasing vélo


• rémunération flexible


• voiture et carte essence


• horaires flexibles


• congés à planifier librement


• au sein d'un groupe familial stable


• rentable et international

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