Technical Coordinator

Randstad Belgium; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Dubbel vakantiegeld

Representatievergoeding

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen / tankkaart

Kilometervergoeding

Hospitalisatieverzekering

Ambulante verzekering

Pensioenopbouw

Flex Income Plan

Thuiswerk

Anciënniteitsverlof

ADV-dagen

Carrièrebegeleiding

Interne opleidingen

Job summary

Randstad Belgium zoekt een Technical Coordinator om de operationele en technische stroomlijning van klantaansluitingsdossiers op het hoogspanningsnet te leiden. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe stakeholders om correcte documentatie en tijdige dossiers te garanderen.

Je beschikt over een bachelor in een technische richting en minstens 2–5 jaar ervaring in technische projectcoördinatie, documentbeheer of engineering support, met vlot begrip van Nederlands, Frans en Engels.

Qualifications

• Bachelor in een technische richting.
• Minstens 2–5 jaar ervaring in technische projectcoördinatie en documentbeheer.
• Professionele beheersing van Nederlands, Frans en Engels.

Responsibilities

• Registreren, structureren en proactief bijwerken van aansluitingsstudies.
• Uitvoeren van first-level controles op technische data en documenten.
• Signaleren van ontbrekende of inconsistente data en afstemmen met projectontwikkelaars en engineers.
• Voorbereiden en beheren van conceptoffertes en contractdocumenten op basis van templates.
• Monitoren van kritieke mijlpalen en doorlooptijden in de projectpijplijn.
• Ondersteunen van operationele klantcommunicatie en voortgangsupdates.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie, standaardisatie en kwaliteitsverhoging van datastromen.

Skills

Nederlands

Frans

Engels

Education

Bachelor in Elektromechanica / Elektriciteit / Energietechnologie / Handelsingenieur

Job description

Als Technical Coordinator ben je verantwoordelijk voor de operationele en technische stroomlijning van klantaansluitingsdossiers op het hoogspanningsnet. Je werkt binnen het Connection Office in nauwe afstemming met interne afdelingen (Grid Development, Infrastructure, Key Account Management) en externe stakeholders. Jij zorgt dat technische documentatie klopt, termijnen worden bewaakt en dossiers zonder vertraging door de studiefase gaan.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Registreren, structureren en proactief bijwerken van aansluitingsstudies in gespecialiseerde operationele platformen.
• Uitvoeren van first-level controles op technische data, contractuele bijlagen en conformiteitsdocumenten.
• Signaleren van ontbrekende of inconsistente projectdata en deze zelfstandig afstemmen met projectontwikkelaars en interne engineers.
• Voorbereiden en beheren van conceptoffertes, technische annexen en contractuele documenten op basis van templates.
• Monitoren van kritieke mijlpalen, doorlooptijden en afhankelijkheden binnen de projectpijplijn.
• Ondersteunen van operationele klantcommunicatie en voortgangsupdates.
• Actief meedenken over procesoptimalisatie, standaardisatie en kwaliteitsverhoging van datastromen.
• Bachelor in een technische of technisch-bedrijfskundige richting (Elektromechanica, Elektriciteit, Energietechnologie, Handelsingenieur of gelijkwaardig door ervaring).
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring in technische projectcoördinatie, documentbeheer, engineering support of gereguleerde operationele processen (ervaring in de energiesector of utiliteit is een sterke troef).
• Talenkennis: Vloeiend Nederlands en Frans. Professionele beheersing van het Engels.
• Competenties: Accuraat, analytisch scherp op ontbrekende details, gestructureerd en communicatief sterk in stakeholder alignment.
• Een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
• Een maandelijkse netto representatievergoeding die je inkomen direct versterkt.
• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Een mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
• Vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering. Daarnaast kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).
• Aanvullende pensioenopbouw met een solide groepsverzekering.
• De mogelijkheid om via ons Flex Income Plan een deel van je loonpakket te optimaliseren naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing.
• Een gezonde work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar. Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.
• Persoonlijke carrièrebegeleiding van een vaste Account Manager en doorlopende ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).
• Toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.