Teamleider Logistiek Nijvel FR/NL

Coolblue; Waals-Brabant; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques 8€

Ecocheques

Eindejaarspremie

Dubbel vakantiegeld

Hospitalisatieverzekering (DKV)

Telefoonvergoeding met abonnement

Résumé du poste

Coolblue zoekt een Teamleider/Teamcoach om een gemotiveerd bezorgteam te leiden en te begeleiden in de logistieke voorziening van witgoed. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel operationele als administratieve opvolging, met aandacht voor KPI's en klanttevredenheid.

Je werkt op een Franstalig depot in België met shifts van 5:00 tot 21:00 uur van maandag tot en met zaterdag. Een onbepaalde duur en aantrekkelijke extralegale voordelen behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een TSO-diploma is vereist.
• 2-5 jaar leidinggevende ervaring is vereist.
• Ervaring met HR-taken zoals werving, verzuim en beoordelingsgesprekken is een plus.”

Responsabilités

• HR-taken oppakken: sollicitatiegesprekken, verzuim en jaarlijkse beoordelingen.
• Plan en organiseer activiteiten wanneer bezorghelden onderweg zijn; administratie en data-analyses.
• Begeleid teamleden naar groeitracks en functies.
• Zorg ervoor dat bussen op tijd vertrekken en klanten blij maken.
• Werk samen met collega-teamleiders voor een soepele operatie en KPI-behalen.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Tweetalig NL/FR

Administratieve vaardigheden

Communicatie

Formation

TSO-diploma

Description du poste

Als Teamleider of Teamcoach zorg jij voor een gemotiveerd team van bezorgers. Jij focust enerzijds op het proces en dus het tijdig leveren van witgoedproducten. Elke dag opnieuw. Anderzijds ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van een team van 15 à 20 bezorgers.

Dit vind je leuk om te doen

Wat doe je als Teamleider bij Coolblue?

Als Teamleider of Teamcoach zorg jij voor een gemotiveerd team van bezorgers, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken met hun bestelling. Het geeft je een kick als de bussen op tijd de weg op zijn en je samen met het team de KPI’s hebt behaald. Dankzij de wisselende proces- en kantoordiensten, is geen enkele week saai.

Ook Teamleider Logistiek worden bij Coolblue? Lees hieronder verder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

Samen met andere teamleiders het maximale uit alle bezorghelden halen, door ze te motiveren, enthousiasmeren en aan te sturen.

• HR-taken oppakken. Jij voert de sollicitatiegesprekken, houdt samen met HR verzuim in de gaten en zorgt voor de jaarlijkse beoordelingsgesprekken.
• Plannen en organiseren. Wanneer de bezorghelden onderweg zijn, heb je ruimte voor andere werkzaamheden zoals: administratie, HR-taken en data-analyses.
• Jouw teamleden beter maken, bijvoorbeeld door ze te begeleiden naar een nieuwe functie in een groeitraject.
• Bussen op tijd de weg opsturen om zoveel mogelijk klanten blij te maken.
• Met je collega teamleiders de operationele gang van zaken gesmeerd laten verlopen.
• Samen met je team doelen en KPI’s behalen, waaronder klanttevredenheid.

Hier herken jij jezelf in

• Jij bent perfect tweetalig Nederlands/Frans want je wordt tewerkgesteld op een Franstalig depot.
• Minimaal een TSO-diploma.
• 2-5 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Bezorghelden coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijke communicatie.
• Je bent administratief sterk en vindt een goede opvolging van je teamleden heel belangrijk.
• Je werkt binnen de procestijden van CoolblueBezorgt: shiften tussen 5 uur en 21 uur van maandag tot en met zaterdag.

Geen leidinggevende ervaring in de logistiek of transport? Geen probleem. We staan open voor teamleiders uit andere sectoren zoals bv retail, horeca, defensie, …

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Een onbepaalde duur contract.
• Nog meer geld: maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld.
• Extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering van DKV en een telefoonvergoeding met abonnement.
• 20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.