About Our Client
Nous sommes un acteur reconnu du secteur des services financiers en Belgique.
Job Description
Teamleader - Secteur bancaire (H.F.X) - Vos responsablités:
- Encadrer, coacher et développer une petite équipe Customer Service au quotidien.
- Organiser les activités de l'équipe et assurer une répartition efficace des tâches afin de garantir un service de qualité.
- Assurer l'intégration, la formation et le suivi des performances des collaborateurs.
- Suivre les KPI, les SLA et les objectifs opérationnels via des reportings réguliers et mettre en place des actions d'amélioration.
- Superviser la gestion des dossiers clients complexes et accompagner l'équipe dans la résolution des escalades.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires tout en veillant au respect des procédures, des réglementations et des standards de qualité
The Successful Applicant
Teamleader - Secteur bancaire (H.F.X) - Votre profil:
- Formation de niveau Bachelor ou expérience pertinente en customer service, opérations ou services financiers.
- Première expérience en gestion d'équipe ou en accompagnement de collaborateurs.
- Maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l'anglais, de MS Office (Excel) et d'un outil CRM constitue un atout.
- Leadership naturel avec la capacité de motiver, fédérer et développer une équipe.
- Bonne maîtrise du suivi des KPI, du reporting et du pilotage de la performance.
- Excellentes compétences organisationnelles, sens des priorités et orientation client.
What's On Offer
Teamleader - Secteur bancaire (H.F.X) - Votre offre:
- Un salaire attractif aux alentours de 4.000 € brut par mois, complété par un package d'avantages compétitif.
- Une voiture de société ainsi qu'un bonus lié aux résultats de l'équipe, venant récompenser la performance collective. Pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel.
- Des avantages extralégaux incluant des chèques-repas de 8 €, des frais forfaitaires de 175€ net, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, du matériel informatique ainsi que la possibilité de télétravailler 1 voir 2 jours par semaine.
- L'opportunité de manager une équipe à taille humaine de 5 à 8 collaborateurs, offrant proximité avec le terrain et réel impact sur les résultats.
- Une fonction managériale offrant autonomie, responsabilités et visibilité au sein d'un acteur reconnu du secteur bancaire et des services financiers.
- La possibilité de développer une expertise pointue dans le domaine des institutions financières
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle soutenu par 20 jours de congé légaux et 9 jours de RTT.