Teamleader Maintenance

Martens & Brijs; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 ADV-dagen

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Ecocheques

Résumé du poste

Greif Gent zoekt een Teamleader Maintenance om het onderhoudsteam aan te sturen en uit te bouwen. Je leidt een team van technici, rapporteert aan de Maintenance Manager en behoudt het brede technische speelveld.

Je werkt in een sterke interne onderhoudsdienst, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie, en je coacht zowel starters als ervaren techniekers terwijl je hands-on meewerkt bij interventies.

Qualifications

• Je hebt ervaren in een leidinggevende of coachende rol op de werkvloer.
• Bachelor-denkniveau en brede technische basis in meerdere domeinen (elektromechanica, automatisatie, elektronica…).
• Je denkt mee over en realiseert verbeteringen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Responsabilités

• Stuur een team van 5–6 techniekers aan in een tweeploegensysteem (5u–13u en 13u–21u) en werk zelf mee op de werkvloer.
• Organiseer preventief onderhoud, verdeel werk en bewaak prioriteiten in samenwerking met de Maintenance Manager.
• Volg technische meldingen op en koppel acties en oplossingen terug naar het team.
• Coach collega’s in het team en help hen groeien, zowel starters als ervaren techniekers.
• Draag bij aan veiligheid, naleving van regels en Zero Harm-mentaliteit.
• Denk mee over en implementeer technische verbeteringen.

Connaissances

Team leadership

Coaching

Electrical & Mechanical

Automation

Safety awareness

Formation

Bachelor degree

Description du poste

Greif is een wereldleider in industriële verpakkingsoplossingen en bedient zowel regionale als internationale klanten in sectoren zoals chemie, farma en voeding. Met 250 fabrieken in 37 landen en een team van 13.000 medewerkers opereert het bedrijf vanuit zijn hoofdkantoor in Ohio (VS).

In België heeft Greif twee productiesites, in Gent en Lier, die gespecialiseerd zijn in de productie van stalen en plastic vaten voor de petrochemie. De vestiging in Gent stelt ongeveer 120 mensen te werk en produceert jaarlijks meer dan 1 miljoen grote en 750.000 kleine stalen vaten.

Voor deze site in Gent zoeken we een Teamleader Maintenance die het onderhoudsteam aanstuurt en verder uitbouwt.

Jouw functie

Als Teamleader Maintenance maak je deel uit van een stabiel team van techniekers, een Technisch Magazijnier en rapporteer je aan de Maintenance Manager. Je krijgt een breed technisch speelveld (elektrisch, mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en automatisatie) met veel variatie en verantwoordelijkheid.

Je werkt binnen een sterke interne onderhoudsdienst, waar 90% van het onderhoud in eigen beheer gebeurt, vanuit een ruim en goed uitgerust atelier.

• Je stuurt een team van 5 à 6 techniekers aan in een tweeploegensysteem (5u–13u en 13u–21u) en werkt zelf mee op de werkvloer bij interventies, van kleine herstellingen tot grotere pannes en revisies.
• Samen met de Maintenance Manager organiseer je het preventief onderhoud, verdeel je het werk en bewaak je prioriteiten.
• Je volgt technische meldingen en problemen op en koppelt acties en oplossingen terug naar het team.
• Je coacht collega’s in het team en helpt hen groeien, zowel starters als ervaren techniekers.
• Je denkt mee over en realiseert verbeteringen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Veiligheid is heel belangrijk: je waakt over de naleving van veiligheidsregels en stimuleert de Zero Harm-mentaliteit in het team.
• Je hebt een bachelor denkniveau en een brede technische basis in meerdere domeinen (elektromechanica, automatisatie, elektronica …).
• Je hebt al ervaring in een leidinggevende of coachende rol op de werkvloer.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en doelgericht.
• Je werkt graag praktisch mee op de werkvloer en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij interventies en onderhoud.
• Je denkt logisch en zoekt graag naar oplossingen en technische verbeteringen.
• Veel variatie: je werkt niet op één afgelijnde lijn, maar de volledige site als jouw technisch speelveld met zeer diverse machines.
• Werken binnen een stabiele organisatie en een hecht team waar je geen nummer bent, met korte lijnen en directe impact.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. 12 ADV-dagen, groepsverzekering, fietsvergoeding en ecocheques).