Teammanager Machinepark

Colruyt Group; Antwerpen; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Winstdeelname

Résumé du poste

Colruyt Group technics zoekt een sterk mensen- en operationeel leider voor het aansturen van een techniekers- en support-team in Mechelen, Londerzeel en Halle. Je vertaalt strategie naar dagelijkse prioriteiten, coacht medewerkers en borgt veiligheid en kwaliteit terwijl je samenwerkt met logistiek en engineering.

Je neemt verantwoordelijkheid voor planning, prestatiebeheer en continue verbetering, met ruimte voor initiatief en groei in een dynamische logistieke omgeving.

Qualifications

• Kennis en ervaring: bachelor elektromechanica of gelijkwaardig; ervaring binnen maintenance, logistiek, utility's of industriële techniek is een sterke troef.
• People management: coachende leider die medewerkers motiveert, verbindt en laat groeien in een inclusieve werkomgeving.
• Organisatorisch sterk: prioriteiten stellen, overzicht bewaren en beslissen in een dynamische context.
• Analytisch en resultaatgericht: gebruik data en KPI's om prestaties te verbeteren.
• Communicatief: helder en verbindend communiceren met medewerkers en stakeholders.
• Talen: Nederlands vloeiend, Frans goed.
• Impactvolle functie: sleutelrol in technische logistieke omgeving.
• Stimulerende werkomgeving: moderne omgeving met veel initiatief.
• Ontwikkeling en groei: uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijk loonpakket: bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, winstdeelname

Responsabilités

• Je stuurt een team van techniekers en support office aan en zorgt voor een veilige, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers in hun vakmanschap en verantwoordelijkheden.
• Je vertaalt de strategie en doelstellingen naar duidelijke prioriteiten en acties.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking: planning, workforce en kwaliteit van uitvoering.
• Je bent aanspreekpunt voor interne stakeholders en bouwt sterke samenwerkingen uit met logistiek, engineering, assetbeheer en andere technische diensten.
• Je volgt prestaties op via KPI's en rapporteringen en zet gerichte acties op om dienstverlening en efficiëntie te verbeteren.
• Je werkt aan onderhoudsstrategieën, procesverbetering en continue verbetering en stimuleert eigenaarschap binnen het team.
• Je bewaakt veiligheid, procedures en kwaliteitsstandaarden en neemt hierin een voorbeeldrol.
• Je bouwt mee aan langetermijnvisie en ontwikkeling van kennis en continuïteit binnen het team.

Connaissances

People management

Coaching

Procesverbetering

Stakeholder management

Analytisch

Communicatief

Talen NL

Frans

Operationeel

Formation

Bachelor elektromechanica

Description du poste

Bij Colruyt Group technics ondersteunen we onze verschillende interne partners in de uitbating van hun automatisatie. Achter een performante logistieke omgeving staat een sterk technisch team dat ervoor zorgt dat onze installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven draaien.

Voor onze partners Retail partners ( Mechelen) & Collect and go ( Londerzeel) zijn we op zoek naar een teammanager.

Ben jij een sterke people manager met affiniteit voor techniek? Krijg je energie van het coachen van medewerkers, het verbeteren van processen en het realiseren van een kwalitatieve dienstverlening? Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je stuurt een team van techniekers en support office aan en zorgt voor een veilige, efficiënte en klantgerichte dienstverlening. Je coacht en ontwikkelt medewerkers in hun vakmanschap en verantwoordelijkheden.
• Je vertaalt de strategie en doelstellingen naar duidelijke prioriteiten, concrete acties en heldere verwachtingen, zodat het team begrijpt hoe hun werk bijdraagt aan de continuïteit van de productie.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking: planning, prioriteiten, workforce en kwaliteit van uitvoering.
• Je bent aanspreekpunt voor interne stakeholders en bouwt sterke samenwerkingen uit met de logistiek, engineering, assetbeheer en andere technische diensten. Je zorgt voor heldere afstemming en constructieve samenwerking
• Je volgt prestaties op via KPI's en rapporteringen, analyseert resultaten en zet gerichte acties op om de dienstverlening en efficiëntie te verbeteren.
• Je werkt aan onderhoudsstrategieën, procesverbetering en continue verbetering en stimuleert eigenaarschap en initiatief binnen het team.
• Je bewaakt veiligheid, procedures en kwaliteitsstandaarden en neemt hierin een duidelijke voorbeeldrol.
• Je bouwt mee aan de langetermijnvisie en ondersteunt de verdere ontwikkeling van kennis, competenties en continuïteit binnen het team.

Je werkt vanuit Mechelen, Londerzeel en Halle. Hiernaast kan je tot 2 dagen per week van thuis werken.

• Kennis en ervaring - Je beschikt over een bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring binnen maintenance, logistiek, utility's of industriële techniek is een sterke troef.
• People management - Je bent een coachende leider die mensen motiveert, verbindt en laat groeien in een veilige en inclusieve werkomgeving.
• Organisatorisch sterk- Je stelt prioriteiten, bewaart overzicht en neemt beslissingen in een dynamische operationele context, met oog voor zowel korte als lange termijn.
• Analytisch en resultaatgericht- Je gebruikt data en KPI's om prestaties te analyseren en vertaalt inzichten naar gerichte verbeteracties en efficiëntere processen.
• Communicatief - Je communiceert helder en verbindend met medewerkers en stakeholders en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Talen - Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Impactvolle functie - Je neemt een sleutelrol in een technische logistieke omgeving en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid.
• Stimulerende werkomgeving - Je werkt in een moderne omgeving met een gevarieerd machinepark, uitdagende technische installaties en veel ruimte voor initiatief en verbetering.
• Ontwikkeling en groei - Je krijgt uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om zowel je technische als leiderschapsvaardigheden te versterken.
• Aantrekkelijk loonpakket - Naast een competitief salaris geniet je van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en winstdeelname.