Team Leader production (H/F/X)

L.I.P. Belgique - L.I.P. Belgique; Komen-Waasten; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

L.I.P. Belgique recherche un Team leader production pour fédérer et diriger une équipe d'opérateurs sur le site. Vous assurerez l'animation des réunions journalières, veillerez au respect du planning et à la qualité, et soutiendrez les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes.

Vous proposerez des améliorations opérationnelles et développerez les compétences de l'équipe, tout en assurant une communication efficace et un feedback constructif pour atteindre l'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Capacité à fédérer une équipe et à motiver les opérateurs.
• Aptitude à communiquer et transmettre le feedback.
• Esprit d'amélioration continue et de réduction des écarts.
• Sens de l'organisation et gestion du planning.

Responsibilities

• Fédérer les membres de l’équipe et aligner les objectifs.
• Motiver et soutenir les opérateurs au quotidien.
• Conduire les réunions journalières et animer les échanges.
• Contrôler le respect du planning et des exigences qualité.
• Proposer des axes d’amélioration et les mettre en œuvre.
• Former et partager les connaissances au sein de l’équipe.
• Gérer le planning personnel et la production en liaison avec les équipes planning.

Skills

Leadership d'équipe

Coordination d'équipe

Communication efficace

Amélioration continue

Job description

En tant que Team leader production,vous aurez comme tâches principales :

• Fédérer les membres de l’équipe
• Motiver et donner du support aux opérateurs pendant les activités quotidiennes de façon à ce que les activités quotidiennes soient conformes au planning et aux exigences de qualité prescrites
• Veiller au développement continu des membres de votre équipe
• Amener l’équipe vers l’excellence opérationnelle dans l’exécution du travail
• Formuler des propositions pour garantir une amélioration continue
• Animer la réunion journalière
• Soutenir les opérateurs dans leur travail de tous les jours
• Être capable de communiquer de façon efficace les informations aux membres de l'équipe et de donner/ recevoir du feedback
• Stimuler le partage de connaissances et idées entre les membres de l’équipe ainsi que la créativité des membres de l’équipe afin de de trouver ensemble des solutions aux problèmes
• Suivre la matrice des connaissances pour tous les collaborateurs et planifier les demandes de formation
• Veiller à ce que le scannage soit correctement réalisé par les membres de son équipe afin de garantir une bonne gestion des stocks
• Gestion du planning personnel (en collaboration avec le staff planning officer) et production (en collaboration avec le production planning)