Superviseur de production

Accent Jobs for People NV; Eigenbrakel; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV propose un poste de Team Leader Production, chargé d'encadrer une équipe d'opérateurs en production et en warehouse et d'assurer le déroulement quotidien des opérations.

Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures et la traçabilité, encadrez les planifications, suivez les indicateurs de production et soutenez le développement des compétences des opérateurs.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'équipe en production, idéalement agroalimentaire.
• Capacité à travailler en 3 shifts (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h).
• Connaissance des normes HACCP et sécurité alimentaire.
• Bon sens de l'organisation et rigueur.
• Bon relationnel et capacité à former et coacher l'équipe.

Responsabilités

• Organiser l'équipe pour exécuter le planning défini avec rendement maximal.
• Veiller à l'application des processus et à la traçabilité et CCP.
• Faire respecter les consignes de sécurité et gérer les situations dangereuses.
• Identifier les besoins de formation et soutenir la montée en compétence.
• Évaluer la performance et donner du feedback constructif.
• Contribuer à l'amélioration continue et partager les retours avec la direction.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de production

Connaissance HACCP

Communication

Planification

Outils

Excel

ERP

Description du poste

Ta mission : Le Team Leader Production encadre une équipe d'opérateurs (production et warehouse) et s’assure du bon déroulement quotidien des opérations. Il est le garant, sur le terrain, du respect de la sécurité, des processus de travail et des standards de qualité. Il fait le lien entre la direction de production et les opérateurs, assure le suivi de leur travail et contribue à leur montée en compétence.

Tu seras responsable :

• D’organiser son équipe afin d’exécuter le planning défini avec un rendement maximal
• De veiller à ce que les opérateurs connaissent et appliquent les processus de travail afin d’assurer la conformité des produits, la traçabilité requise et le respect des CCP tout au long du processus de production
• De faire respecter les consignes de sécurité. Il doit pouvoir identifier, signaler et traiter toute situation qui pourrait mener à un danger pour les opérateurs
• D’identifier les besoins en formation de ses opérateurs et d’accompagner la montée en performance de son équipe
• D’évaluer régulièrement la performance individuelle de ses opérateurs et leur attitude afin de donner du feedback constructif et, si nécessaire, du recadrement
• De contribuer à l’amélioration continue des procédures en remontant les aspects du terrain aux responsables de qualité et de production
• De suivre les indicateurs de production et d’apporter des plans d’actions afin de les améliorer

Notre offre

• Une fonction variée avec de nombreux contacts, au sein d'une entreprise leader sur son marché et en pleine croissance.
• Un environnement de travail dynamique, convivial et entrepreneurial où les idées sont les bienvenues.
• Une équipe qui partage les valeurs de confiance, de collaboration et de bienveillance.
• L'opportunité de faire la différence au quotidien grâce à un service qui va bien au-delà du simple traitement des commandes.
• Une rémunération attractive, en phase avec le marché, assortie d'avantages extra-légaux.

Congés légaux des commissions paritaires

• INDISPENSABLE : Expérience confirmée en gestion d'équipe en environnement de production, idéalement agroalimentaire.
• INDISPENSABLE : Disponibilité pour du travail en 3 shifts (6h-14h | 14h-22h | 22h-6h))
• Connaissance des normes de sécurité au travail et des principes HACCP/food safety/food defense
• Leadership naturel, communication claire, esprit d'amélioration continue.
• Capacité à faire respecter les règles et les processus avec rigueur tout en maintenant un bon climat d'équipe.
• Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation sur le terrain.
• Aisance avec le reporting et les outils de suivi de production (Excel, ERP, etc.).

• INDISPENSABLE : Expérience confirmée en gestion d'équipe en environnement de production, idéalement agroalimentaire.
• INDISPENSABLE : Disponibilité pour du travail en 3 shifts (6h-14h | 14h-22h | 22h-6h))
• Connaissance des normes de sécurité au travail et des principes HACCP/food safety/food defense
• Leadership naturel, communication claire, esprit d'amélioration continue.
• Capacité à faire respecter les règles et les processus avec rigueur tout en maintenant un bon climat d'équipe.
• Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation sur le terrain.
• Aisance avec le reporting et les outils de suivi de production (Excel, ERP, etc.).

Une expérience équivalente dans un univers de production est absolument nécessaire. Un vrai manager qui sera au cœur de sa fonction (présences, gestion de conflits, évaluations, …).Cette personne sera amenée à assurer les 3 shifts en fonction des autres shifts leaders présents. Nous attendons de cette personne qu’elle puisse non seulement maîtriser les équipes mais également les amener à progresser.