Teamlead Winkel | Coachende Leiding & Klantbeleving

Coolblue NV; Zaventem; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

ecocheques

kortingen op Coolblue-producten

woon-werk vergoeding

20 vakantiedagen

6 ADV dagen (op basis van 36 uur)

Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst

Cafetariaplan

Résumé du poste

Coolblue NV zoekt een Teamlead Winkel in Zaventem die zorgt voor een vlotte winkeloperatie, het team aanstuurt en klanten helpt bij de beste keuze. Met coaching en voorbeeldgedrag motiveer je collega's, opleidingsgericht en klantgericht handelen staan centraal.

Je werkt binnen de openingsuren van de winkel en draagt bij aan een positieve werkcultuur, inclusief feedbackgesprekken en begeleiding van nieuwkomers. Een actieve bijdrage aan continue verbetering is gewenst.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.
• Vermogen om kansen te signaleren en processen te verbeteren.
• Weet hoe je feedback geeft op een stimulerende wijze.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken op zaterdag is voor jou geen probleem.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer.
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te maken in hun werk.
• Bijdrage leveren aan het inwerken van nieuwe collega’s en je zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen.
• Samen met het team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.

Connaissances

Teamleiding

Coaching

Klantgerichtheid

Productkennis

Communicatie

Nederlandse taal

Description du poste

Coolblue NV zoekt een Teamlead Winkel in Zaventem die zorgt voor een vlotte winkeloperatie, het team aanstuurt en klanten helpt bij de beste keuze. Met coaching en voorbeeldgedrag motiveer je collega's, opleidingsgericht en klantgericht handelen staan centraal.

Je werkt binnen de openingsuren van de winkel en draagt bij aan een positieve werkcultuur, inclusief feedbackgesprekken en begeleiding van nieuwkomers. Een actieve bijdrage aan continue verbetering is gewenst.