Teamlead Operations & Process Improvement

WINSEARCH Vlaanderen; West-Vlaanderen; Hybride; EUR 61 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

CAO90-bonus

Twee jaarlijkse brutopremies

Cafetariaplan

Hybride werken + 2 dagen home office

29 betaalde vakantiedagen + tot 10 onb

Opleiding en professionele groei

Wekelijkse groepsles of sportactivité

Afterworks en teambuilding

persoonlijke onboardingplan

Résumé du poste

WINSEARCH Vlaanderen zoekt een Teamlead Operations & Process Improvement om een team van zes medewerkers aan te sturen en operationele processen verder te professionaliseren. Je combineert people management, procesoptimalisatie en operationele verantwoordelijkheid, werkt nauw met je team en vertaalt regelgeving naar praktische procedures.

Je analyseert workflows, detecteert verbeterpunten en zet concrete, schaalbare processen op met aandacht voor kwaliteit, registratie en rapportage, in een

Qualifications

• Minstens 3 à 5 jaar relevante ervaring in een administratieve, operationele, logistieke en/of compliancegerichte omgeving.
• Ervaring met aansturen of coachen van medewerkers.
• Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig kennisniveau opgebouwd via ervaring.

Responsabilités

• Leid, coach en ontwikkel een team van 6 medewerkers en creëer een omgeving waarin verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.
• Ondersteun het team bij administratieve en operationele uitdagingen en breng stakeholders samen bij processen die verschillende afdelingen raken.
• Bewak de kwaliteit en efficiëntie van administratieve en operationele processen binnen jouw domein.
• Analyseer bestaande workflows, identificeer verbeterpunten en zet concrete optimalisaties op.
• Vertaalt wijzigingen in regelgeving naar duidelijke procedures en praktische werkafspraken.
• Bewak de kwaliteit en tijdigheid van registraties, rapporteringen en documentatie.
• Samenwerken met interne stakeholders aan oplossingen die vandaag werken en op lange termijn schaalbaar zijn.

Connaissances

People management

Procesoptimalisatie

Operationele verantwoordelijkheid

Analytisch denken

Team coaching

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Als teamlead krijg je de kans om een team van 6 medewerkers te leiden én een belangrijke rol te spelen in het verder professionaliseren van onze operationele processen.

Jouw uitdaging

Als Teamlead Operations & Process Improvement combineer je drie zaken die perfect bij elkaar passen: people management, procesoptimalisatie en operationele verantwoordelijkheid.

Je staat dicht bij je team, zorgt voor duidelijke prioriteiten en helpt medewerkers groeien in hun rol. Tegelijk kijk je verder dan de dagelijkse werking: waar kunnen processen efficiënter? Waar ontstaan knelpunten? En hoe kunnen we zaken slimmer organiseren?

Je werkt daarbij nauw samen met verschillende interne teams en zorgt ervoor dat nieuwe vereisten en regelgeving worden vertaald naar duidelijke, praktische en werkbare processen.

• Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van 6 medewerkers en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en samenwerken.
• Je ondersteunt je team bij administratieve en operationele uitdagingen en brengt de juiste stakeholders samen wanneer processen verschillende afdelingen raken.
• Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de administratieve en operationele processen binnen jouw domein.
• Je analyseert bestaande workflows, detecteert verbeterpunten en zet concrete optimalisaties op.
• Je vertaalt wijzigingen in regelgeving naar duidelijke procedures en praktische werkafspraken.
• Je bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van belangrijke registraties, rapporteringen en documentatie.
• Je werkt samen met interne stakeholders aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook op lange termijn schaalbaar en efficiënt zijn.

We zoeken vooral iemand die mensen kan meenemen, structuur brengt en graag processen beter maakt.

Je herkent jezelf in het volgt:

• Je bent een natuurlijke people manager die energie krijgt van het coachen en ontwikkelen van anderen;
• Je bent analytisch en gestructureerd en vindt het interessant om processen helemaal te doorgronden;
• Je ziet snel waar iets efficiënter of slimmer kan en vertaalt dat graag naar concrete oplossingen;
• Je hebt minstens 3 à 5 jaar relevante ervaring in een administratieve, operationele, logistieke en/of compliancegerichte omgeving, gecombineerd met ervaring in het aansturen of coachen van medewerkers;
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of hebt een gelijkwaardig kennisniveau opgebouwd via ervaring;
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels;
• Je kunt vlot overweg met Microsoft Office. Kennis van Dynamics 365 is mooi meegenomen;
• Ervaring met afvalwetgeving, afvaladministratie of transportprocessen is een plus, maar geen must.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht bij een internationale organisatie die elke dag werkt aan een concreet duurzaam doel.

Daarnaast krijg je:

• Een marktconform en competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring;
• Maaltijdcheques, smartphone met abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Een niet-recurrente CAO90-bonus en twee jaarlijkse brutopremies;
• Een cafetariaplan, waarmee je een deel van je eindejaarspremie kunt omzetten in voordelen die voor jou relevant zijn;
• Flexibele werkuren en hybride werken, met na je inwerkperiode 2 dagen per week home office;
• 29 betaalde vakantiedagen, aangevuld met maximaal 10 onbetaalde dagen;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Een gratis wekelijkse groepsles of sportactiviteit via Vision 21 in Roeselare;
• Afterworks, teambuilding en andere activiteiten;
• Een persoonlijk onboardingplan, zodat je vanaf dag één goed wordt begeleid.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant maakt duurzame verandering concreet. Met hun mobiele filtratie-oplossingen voor vloeistoffen en gassen helpen ze bedrijven wereldwijd om hun ecologische impact te verminderen en bij te dragen aan een schonere, groenere toekomst.