Teamlead Operations & Process Improvement

Winsearch; Roeselare; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Winsearch zoekt een Teamlead Operations & Process Improvement die een team van 6 medewerkers aanstuurt en samenwerkt aan de verdere professionalisering van operationele processen.

Je combineert people management, procesoptimalisatie en operationele verantwoordelijkheid, en zorgt voor duidelijke prioriteiten, groei van medewerkers en implementatie van efficiënte workflows op langere termijn.

Qualifications

• Leiding geven aan een team van medewerkers.
• Sterke analytische vaardigheden voor procesverbetering.
• Ervaring met operationele processen en registraties.

Responsabilités

• Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van 6 medewerkers en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en samenwerken.
• Je ondersteunt je team bij administratieve en operationele uitdagingen en brengt de juiste stakeholders samen wanneer processen verschillende afdelingen raken.
• Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de administratieve en operationele processen binnen jouw domein.
• Je analyseert bestaande workflows, detecteert verbeterpunten en zet concrete optimalisaties op.
• Je vertaalt wijzigingen in regelgeving naar duidelijke procedures en praktische werkafspraken.
• Je bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van belangrijke registraties, rapporteringen en documentatie.
• Je werkt samen met interne stakeholders aan oplossingen die vandaag werken en ook schaalbaar zijn op lange termijn.

Connaissances

People management

Procesoptimalisatie

Operationele verantwoordelijkheid

Stakeholder management

Description du poste

Als teamlead krijg je de kans om een team van 6 medewerkers te leiden én een belangrijke rol te spelen in het verder professionaliseren van onze operationele processen.

Jouw uitdaging

Als Teamlead Operations & Process Improvement combineer je drie zaken die perfect bij elkaar passen: people management, procesoptimalisatie en operationele verantwoordelijkheid.

Je staat dicht bij je team, zorgt voor duidelijke prioriteiten en helpt medewerkers groeien in hun rol. Tegelijk kijk je verder dan de dagelijkse werking: waar kunnen processen efficiënter? Waar ontstaan knelpunten? En hoe kunnen we zaken slimmer organiseren?

Je werkt daarbij nauw samen met verschillende interne teams en zorgt ervoor dat nieuwe vereisten en regelgeving worden vertaald naar duidelijke, praktische en werkbare processen.

Concreet

• Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van 6 medewerkers en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en samenwerken.
• Je ondersteunt je team bij administratieve en operationele uitdagingen en brengt de juiste stakeholders samen wanneer processen verschillende afdelingen raken.
• Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de administratieve en operationele processen binnen jouw domein.
• Je analyseert bestaande workflows, detecteert verbeterpunten en zet concrete optimalisaties op.
• Je vertaalt wijzigingen in regelgeving naar duidelijke procedures en praktische werkafspraken.
• Je bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van belangrijke registraties, rapporteringen en documentatie.
• Je werkt samen met interne stakeholders aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook op lange termijn schaalbaar en efficiënt zijn.