Team Manager Financiële Sector

Michael Page (Belgium); Namen; Hybride; EUR 70 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Thuiswerk mogelijk

Opleiding en doorgroei

Autonomie en impact

Résumé du poste

Michael Page Belgium zoekt een ervaren manager om een operationeel team aan te sturen, te coachen en te ontwikkelen. U bewaakt prestaties, kwaliteit en efficiëntie en stuurt continue procesverbeteringen aan.

U analyseert knelpunten en implementeert veranderingsinitiatieven in samenspraak met interne stakeholders. De kandidaat beschikt over een Master in Finance/Economie, minimaal 3 jaar relevante people management ervaring en uitstekende Nederlands- en Franskennis.

Qualifications

• Masterdiploma in Finance, Economie of een gelijkaardige richting.
• Minimaal 3 jaren ervaring in people management.
• Ervaring in financiële dienstverlening of kredietverlening is een plus.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een operationeel team.
• Monitoren en verbeteren van prestaties, kwaliteit en efficiëntie.
• Analyseren en optimaliseren van bestaande processen.
• Waarborgen van uitstekende dienstverlening en klanttevredenheid.
• Coördineren van projecten en veranderingsinitiatieven.
• Samenwerken met diverse interne stakeholders om strategische doelstellingen te realiseren.

Connaissances

Leidinggeven

Analytische vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Formation

Masterdiploma in Finance/Economie

Description du poste

• Leid een team en maak zichtbaar impact op de organisatie
• Combineer people management, strategie en procesverbetering

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde speler binnen de financiële dienstverlening met een sterke focus op klantbeleving, innovatie en continue verbetering.

Functie

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een operationeel team
• Monitoren en verbeteren van prestaties, kwaliteit en efficiëntie
• Analyseren en optimaliseren van bestaande processen
• Waarborgen van een uitstekende dienstverlening en klanttevredenheid
• Coördineren van projecten en veranderingsinitiatieven
• Samenwerken met diverse interne stakeholders om strategische doelstellingen te realiseren

Profiel

• Masterdiploma in Finance, Economie of een gelijkaardige richting
• Minimaal 3 jaren ervaring in people management
• Ervaring binnen financiële dienstverlening of kredietverlening is een plus
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans

Aanbod

• Leidinggevende functie met veel impact en autonomie
• Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
• Dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Stabiele organisatie met een sterke marktpositie