Finance Manager Business Controlling

Asap.be; Temse; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankkaart en gsm

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Benefits at Work

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Asap.be zoekt een Finance Manager – Business Controlling met een focus op people management en digitalisering. Je stuurt een team van 6 tot 7 medewerkers aan en ontwikkelt hen verder terwijl je de financiële processen optimaliseert en data-gedreven rapportering uitbouwt.

Je combineert coachend leiderschap met een heldere visie en analytische scherpte. Samenwerking met de BI-afdeling is essentieel om dashboards en rapporteringen te verbeteren en zo strategische adviezen te leveren.

Qualifications

• Masterdiploma in financiële of economische richting of gelijkwaardige ervaring
• Sterke kennis van people management en change management
• Experimenteel in business controlling en financiële rapportering

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van 6–7 medewerkers en hen coachen
• Begeleiden bij veranderingen en digitale werkwijzen binnen de organisatie
• Sturen op financiële prestaties en vertalen van analyses naar rapportering en advies
• Samenwerken met de BI-afdeling aan dashboards en financiële processen
• Fungeert als sparringpartner voor het management bij financiële beslissingen

Skills

People management

Change management

Business controlling

Budgeting

Financial reporting

Education

Masterdiploma in Finance/Economie

Tools

BI-tools

Dashboards

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een sterke peoplemanager met financieel inzicht en een passie voor digitalisering? Voor een gevestigde speler in de logistieke sector zoeken we een Finance Manager die niet alleen cijfers begrijpt, maar vooral mensen weet te motiveren, te begeleiden en mee te nemen in verandering.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van 6 à 7 medewerkers en speelt een belangrijke rol in de verdere modernisering van de financiële afdeling. Je combineert een coachende leiderschapsstijl met daadkracht, een duidelijke visie en een sterke analytische blik.

Als Finance Manager – Business Controlling ligt jouw focus op het aansturen en ontwikkelen van je team, het optimaliseren van financiële processen en het verder uitbouwen van data-gedreven rapportering.

• Je stuurt een team van 6 à 7 medewerkers aan, coacht hen en stimuleert hun ontwikkeling.
• Je begeleidt je team bij veranderingen en nieuwe digitale werkwijzen. Je weet medewerkers te overtuigen en mee te nemen in jouw visie.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat verbeteringen effectief worden doorgevoerd.
• Je volgt financiële prestaties op en vertaalt analyses, budgetten en forecasts naar duidelijke rapporteringen en adviezen.
• Je werkt samen met de BI-afdeling aan de optimalisatie van dashboards, rapporteringen en financiële processen.
• Je fungeert als sparringpartner voor het management en ondersteunt de organisatie bij financiële beslissingen.

Wie ben jij?

• Je krijgt een verantwoordelijke functie waarin je écht impact kan maken op de ontwikkeling van je team en de verdere digitalisering van de organisatie.
• Aantrekkelijk salaris volgens ervaring en competenties.
• Bedrijfswagen met tankkaart en gsm met abonnement.
• Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden.
• 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling.
• Kortingen via Benefits at Work.
• Opleidingen, doorgroeimogelijkheden en personeelsactiviteiten.

Opleiding

Bij voorkeur een masterdiploma in een financiële of economische richting, of gelijkwaardig door relevante ervaring.

Vakkennis

Sterke kennis van people management, change management, business controlling, budgettering en financiële rapportering.

Talenkennis

Je hebt sterke communicatieve skills zowel in het Nederlands, Engels en het Frans.

Attesten

Er zijn geen specifieke attesten vereist.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
• Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel.
• 32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning.
• Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
• Jaarlijks personeelsevent, omdat sfeer ook telt.