Talent Manager

Internal vacancies; Berchem; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werkopties

Individuele bonussen

Teamgebonden incentives

Wellbeing at work

Interne trainingen en carrièreplan

Résumé du poste

Robert Half in Antwerpen zoekt een Talent Manager om ons permanente wervingsteam te versterken, gericht op financiële profielen. Je bouwt aan een uitgebreid netwerk met klanten en kandidaten en ontwikkelt samen met het team langetermijnrelaties.

Je levert een proactieve dienst door kandidaten mogelijkheden te presenteren, een recruitmentoplossing te brengen en markttrends te analyseren voor klanten. Hybrid werken en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Enkele jaren commerciële of relevante business ervaring.
• Een volwaardige partner zijn voor collega's in een dynamische werkomgeving.
• Door veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen.
• Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen.
• Je leergierigheid en nieuwsgierigheid gaan samen met een continue persoonlijke ontwikkelingsdrang.
• Professionele kennis van het Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten.
• Een talentenpool creëren.
• Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière.
• Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish.
• Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen.
• Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten.

Connaissances

Commerciële ervaring

Partnerships/ relatiebeheer

Doelgerichtheid

Kritische analyse

Leergierigheid

Tweetalig NL/EN

Description du poste

Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons permanente wervingsteam in Antwerpen gericht op financiële profielen en bouw mee aan onze en jouw toekomst.

Wat ga je doen?

• Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten
• Een talentenpool creëren
• Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière
• Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish
• Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen
• Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten

Wat we je aanbieden?

• Een aantrekkelijk brutosalaris
• Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen
• Individuele, onbeperkte bonussen
• Teamgebonden incentives
• Hybride werkopties
• Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan
• Een innovatieve werkomgeving
• Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!

Wie ben jij?

• Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring
• Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving
• Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen
• Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen
• Je leergierigheid en nieuwsgierigheid gaan samen met een continue persoonlijke ontwikkelingsdrang
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en Engels

Waar staan we voor?

Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.

Sounds good

Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [e-mail].