Talent Manager

Recrutement interne; Baulers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Voiture de société

Carte d'essence

Remboursements de frais nets

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Smartphone et abonnement

Ordinateur portable

32 jours de vacances

Packages de récompense et team events

Résumé du poste

Robert Half Wavre recherche un Talent Manager Finance Profiles pour assurer le pont entre candidats et entreprises. Vous mènerez la recherche active et développerez le réseau client, tout en analysant les besoins et en guidant les candidats vers des postes CDI.

Le poste exige une formation financière/commerciale et une expérience commerciale; maîtriser le français et l’anglais est essentiel dans un contexte international.

Qualifications

• Master orienté finance, économie ou commerce.
• Première expérience dans une fonction commerciale ou en consultancy financière.
• Dynamique avec fibre commerciale et goût du challenge.
• Bon niveau de communication en français et en anglais.

Responsabilités

• Recherche active et sélection de profils comptables et financiers sur CDI.
• Développement et maintien du réseau client par prospection et visites d’entreprises.
• Analyse détaillée des besoins clients et sélection des candidats adéquats.
• Identifier les besoins de recrutement et bâtir une relation commerciale durable.
• Suivi et accompagnement des missions avec contacts réguliers.

Connaissances

Communication

Prospection commerciale

Anglais

Français

Relation client

Formation

Master orienté finance/économie/commercial

Description du poste

Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.

Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.

En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.

Quelles seront vos responsabilités?

• vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);
• vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines
• vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;
• vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
• vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;

Qui êtes-vous?

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.
• Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.
• Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.
• Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.
• Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.

Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?

• Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.
• En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.
• Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.
• Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.

Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :

• Des bonus
• Une voiture de société avec une carte d'essence
• Des remboursements de frais nets
• Des chèques-repas
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Un smartphone avec abonnement
• Un ordinateur portable
• 32 jours de vacances
• Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux
• Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package

Intéressé(e)?

Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.

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