Talent Consultant

Ascento; Gent; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris

Bedrijfswagen

Flexibele werktijden

20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Ascento in Gent zoekt een Talent Consultant die organisaties helpt met strategische talentvraagstukken. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij belangrijke projecten en je inhoudelijke expertise in te zetten om waarde toe te voegen aan onze klanten.

Je zal verantwoordelijk zijn voor klantprojecten en oplossingen ontwikkelen op maat van de behoeften van de klant. Bij Ascento investeren we in jouw groei en bieden we een aantrekkelijke verloning en flexibele werkopties.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in Talent Management of HR-advies.
• Sterke communicatieve vaardigheden met stakeholders.
• Kennis van inhouden van projecten en klantenverantwoordelijkheid.

Responsabilités

• Actief deelnemen aan klantprojecten en kwalitatieve oplossingen bieden.
• Analyseren van de noden van de klant en bijdragen aan tenders.
• Verantwoordelijkheid nemen in projecten en effectief resultaten boeken.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Inhoudelijke kennis van Talent Management

Resultaatgerichtheid

Timemanagement

Description du poste

Werk je graag mee aan het begeleiden van organisaties in strategische talentvraagstukken en het futureproof maken van talentprocessen? Wil je impact maken bij klanten door jouw inhoudelijke expertise rond talent management in te zetten? Wil je daarvoor deel uitmaken van Ascento? Lees dan snel verder!

Samen met ons draag je onze kernwaarden: Focus, Lead, Action, Guts & Support uit en til je mensen en organisaties naar een hoger niveau. Werken bij ons, dat is elke dag vol goesting samen aan de werkdag beginnen. Together we raise the FLAGS! Klaar om elke dag het verschil te maken?

Binnen Talent Consultancy richten we ons op consultancy‑projecten in co‑creatie met de klant en op maat van de organisatie. Als strategische talentpartner ondersteunen we bij het aligneren van mensen en talent‑processen op de bedrijfsstrategie.

Als Talent Consultant werk je actief mee aan projecten bij klanten rond uiteenlopende talentvraagstukken en neem je hier je verantwoordelijkheid in op.

Je combineert inhoudelijke expertise met klantgericht denken en bent een betrouwbare sparringpartner.

Je neemt deel aan klantprojecten en draagt bij aan kwalitatieve en onderbouwde oplossingen.

Daarnaast ontwikkel je voeling met de commerciële kant van de rol door mee na te denken over de noden van de klant en te helpen bij het vormgeven van tenders en offertes.

Wat bieden we?

Een inhoudelijk sterke rol: je krijgt de kans om mee te werken aan verschillende projecten rond talent, waarbij ruimte is voor kwaliteit en verdieping. Je krijgt de kans om op gevarieerde projecten jouw stempel te drukken.

Groeikansen: wij geloven in jouw talent. Bij ons krijg je volop mogelijkheden om (door) te groeien in een toekomstgerichte en duurzame organisatie. We hechten belang aan persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingen, een helder groeipad en een mentor die als klankbord fungeert.

Flexibiliteit en balans: na je inwerkperiode is er ruimte voor telewerken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.

Een sterke en mensgerichte organisatie: je komt terecht in een gezellige groep collega's die jouw passie voor talentontwikkeling delen. Je maakt deel uit van een team dat gelooft in talent, samenwerking en ontwikkeling. Die visie dragen we niet alleen uit bij klanten, maar ook intern in hoe we samenwerken en groeien. Er wordt ruimte gemaakt voor Ascentogethers (onze befaamde teambuildings), leerdagen, intervisies en nog veel meer.

Aantrekkelijke verloning: naast een competitief salaris geniet je van tal van extra’s: een gsm‑abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, een bedrijfswagen en een bonussysteem dat het succes van het hele team beloont. Ook jouw welzijn is belangrijk voor ons, daarom bieden we je een gratis groeps‑ en hospitalisatieverzekering en maaltijdvergoeding.

Ruime vakantiedagen: je geniet van 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV‑dagen, voldoende tijd om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.

Deel van een grote, internationale groep: Ascento maakt onderdeel uit van de PROMAN‑groep, de vierde grootste Europese speler in human resources. Dit biedt stabiliteit, slagkracht en groeimogelijkheden.

Wie zoeken we?

• Verantwoordelijk en resultaatgericht: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en zorgt dat je klanten altijd centraal staan. Met jouw flexibele aanpak boek je resultaten.
• Communicatief sterk: Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en weet mensen mee te nemen op een constructieve en respectvolle manier, zowel intern als extern.
• Inhoudelijk sterk: Je beschikt over (een sterke) inhoudelijke kennis van Talent Management en transformatie projecten. Hierdoor kan je vlot meewerken aan projecten, mee waken over de kwaliteit en inhoudelijk bijdragen aan klantgesprekken.
• Ervaren professional: met minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen Talent Management, HR‑consultancy of een aanverwant domein, weet jij hoe je impact maakt.
• Timemanagement: kent weinig geheimen: je weet vlot jouw prioriteiten en die van de organisatie te beheren.