Student recruiter (2 dagen per week)

Jobat; Koolskamp; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Part time

Job summary

Jobat zoekt een student recruiter die als schakel tussen kandidaten, uitzendkrachten en onze klant fungeert. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten voor productiearbeid en inpakwerk, screent cv's en voert telefonische screenings uit.

Je plant sollicitatiegesprekken in, verwerkt dossiers administratief en onderhoudt contact met kandidaten en klant. Dagelijks overleg met het recruitment- en planningsteam en directe afstemming met de klant maken deel uit van de rol.

Qualifications

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor functies zoals productiearbeider en inpakker.
• Screenen van cv's en voeren van telefonische screenings.
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken.
• Administratieve verwerking en opvolging van dossiers.
• Contact onderhouden met kandidaten en uitzendkrachten.
• Dagelijks overleg en rechtstreeks contact met de klant.
• Ondersteunen van het recruitment- en planningsteam waar nodig.

Responsibilities

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor productiearbeider en inpakker.
• Screenen van cv's en telefonische screenings.
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken.
• Administratieve verwerking en opvolging van dossiers.
• Contact onderhouden met kandidaten en uitzendkrachten.
• Dagelijks overleg en rechtstreeks contact met de klant.
• Ondersteunen van het recruitment- en planningsteam waar nodig.

Skills

Candidate sourcing

CV screening

Phone screening

Interview scheduling

Administrative tasks

Client communication

Team collaboration

Job description

Als Student Recruiter ben je een belangrijke **schakel** tussen **kandidaten, uitzendkrachten en onze klant**. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Actief **zoeken** naar **geschikte kandidaten** voor functies als productiearbeider en inpakker.
• **Screenen** van cv's en voeren van telefonische screenings.
• Inplannen en opvolgen van **sollicitatiegesprekken**.
• **Administratieve verwerking** en opvolging van dossiers.
• **Contact onderhouden** met kandidaten en uitzendkrachten.
• Dagelijks overleg en rechtstreeks **contact** met de **klant**.
• **Ondersteunen** van het **recruitment- en planningsteam** waar nodig.