Strategisch HR Werving & Selectie Expert – Thuiswerk

lokaal bestuur Olen; Olen; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

voltijdsvast contract (38u)

loonsschaal B1-B3 start loon 3.183 € -

verlof 33 dagen + 3 feestdagen

maaltijdcheques 8 €

fietsvergoeding

hospitalisatieverzekering voor gezin

pensioenpremie

Résumé du poste

Gemeente Olen zoekt een ervaren HR-expert met focus op werving en selectie om aantoonbaar bij te dragen aan maatschappelijke impact. Je ontwikkelt strategieën, schrijft competentiegerelateerde functiebeschrijvingen en leidt selectieprocessen zoals interviews en tests.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onboarding, HR-rapportering en budgetten, met een proactieve, evidence-based aanpak. Je werkt in een waardengedreven organisatie met ongeveer 140 medewerkers, waar teamwork en ontwikkeling

Qualifications

• Minstens twee jaar HR-ervaring.
• Bachelor diploma gewenst.
• Sterke communicatie en samenwerking met leidinggevenden.

Responsabilités

• Ontwikkelen van wervingsstrategie in samenspraak met leidinggevende.
• Vertalen van input van leidinggevenden naar functiebeschrijvingen en selectieprocedures.
• Uitvoeren van selectie: sollicitaties, tests en rapportages.
• Begeleiden van onboarding, groei en ontwikkeling van medewerkers.
• Beheer van HR-rapportering en budgetten; bouwen aan een netwerk binnen Neteland.

Connaissances

Strategisch HR

Werving & selectie

Employer branding

Communicatie

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Gemeente Olen zoekt een ervaren HR-expert met focus op werving en selectie om aantoonbaar bij te dragen aan maatschappelijke impact. Je ontwikkelt strategieën, schrijft competentiegerelateerde functiebeschrijvingen en leidt selectieprocessen zoals interviews en tests.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onboarding, HR-rapportering en budgetten, met een proactieve, evidence-based aanpak. Je werkt in een waardengedreven organisatie met ongeveer 140 medewerkers, waar teamwork en ontwikkeling