Strategisch beleidsverantwoordelijke ontmoeting & inclusie

KU Leuven; Leuven; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

KU Leuven zoekt een strategisch beleidsverantwoordelijke voor Ontmoeting & Inclusie binnen STUVO. Je geeft richting aan visieontwikkeling en beleidsvernieuwing op het kruispunt van strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en adviseert beleidsverantwoordelijken binnen en buiten STUVO. Daarnaast bewaak je afstemming met het meerjarenplan en de strategische doelen van KU Leuven, en bouw je draagvlak op voor veranderingen.

Qualifications

• Minimaal een masterdiploma in een relevante richting (bijv. openbare administratie, sociologie, beleidsonderzoek).
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en samenwerkingsprocessen.
• Uitstekende schriftelijke en verbaal communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en bewaken van een organisatiebrede visie op ontmoeting en inclusie binnen STUVO en KU Leuven.
• Coördineren van beleidsdoelstellingen en afstemming met KU Leuven Engage.
• Analyseren maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar beleidsprioriteiten en adviezen.
• Bieden van beleidsadvies aan stakeholders en verankeren van beleid binnen de universiteit.

Skills

Strategische planning

Beleid-ontwikkeling

Stakeholdermanagement

Veranderingsmanagement

Education

Masterdiploma in openbare administratie/pPoliticologie/sociologie

Tools

Microsoft Office

Data-analyse tools

Job description

Als strategisch beleidsverantwoordelijke Ontmoeting & Inclusie geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het domein ontmoeting en inclusie binnen STUVO en KU Leuven. Je werkt op het kruispunt van strategie, beleid en organisatieontwikkeling. In een complexe omgeving met uiteenlopende stakeholders, belangen en verwachtingen realiseer je impact via visieontwikkeling, beleidsbeïnvloeding en samenwerking. Je brengt verschillende perspectieven samen, creëert draagvlak voor verandering en helpt richting bepalen. Als lid van het besturend team draag je bovendien actief bij aan de strategische koers van STUVO en adviseer je beleidsverantwoordelijken binnen en buiten STUVO, inclusief de bevoegde vicerectoren.

Wat ga je concreet doen?

Je coördineert visie- en beleidsontwikkeling:

• Je ontwikkelt en bewaakt een organisatiebrede visie op ontmoeting, inclusie, sociale cohesie en participatie binnen STUVO en KU Leuven.
• Je connecteert de doelstellingen uit het meerjarenplan van Stuvo met de strategische doelen van het beleidsplan inclusie en diversiteit van KU Leuven en werkt hiertoe nauw samen met de bevoegde dienst KU Leuven Engage
• Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen, signalen en noden binnen de studentencontext en vertaalt deze naar beleidsprioriteiten, beleidskaders en strategische adviezen. Je zorgt voor afstemming van het beleid op nieuwe wetenschappelijke inzichten.
• Je brengt samenhang in bestaande initiatieven en identificeert opportuniteiten voor beleidsontwikkeling en vernieuwing.
• Je adviseert beleidsverantwoordelijken over strategische vraagstukken binnen jouw domein
• Je bouwt in samenwerking met andere stakeholders expertise op en zorgt voor kennisborging

Je realiseert beleidsimpact:

• Je vertaalt strategische beleidskeuzes naar een gedragen implementatieaanpak en bewaakt de duurzame verankering ervan binnen KU Leuven Stuvo. Universiteitsbreed neem je een adviserende rol op over het implementeren van het beleid binnen faculteiten en diensten.
• Je creëert de randvoorwaarden voor succesvolle beleidsrealisatie door expertise, middelen en stakeholders doelgericht te verbinden.
• Je bewaakt de voortgang, samenhang en impact van beleidsinitiatieven en stuurt prioriteiten bij wanneer ontwikkelingen daartoe aanleiding geven.
• Je monitort, analyseert data, evaluatie en trends en draagt bij aan rapportages

Je verbindt mensen, belangen en perspectieven

• Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met interne en externe partners.
• Je brengt verschillende belangen, perspectieven en beleidsniveaus samen en ondersteunt besluitvorming binnen complexe stakeholderprocessen.
• Je oefent inhoudelijke invloed uit zonder hiërarchische bevoegdheid en creëert draagvlak voor beleidskeuzes en verandering.
• Je vertegenwoordigt STUVO in relevante overleg- en beleidsfora binnen en buiten KU Leuven (bijvoorbeeld SIHO)

Je neemt verantwoordelijkheid op voor strategische projecten en beleidsdomeinen

• Je geeft richting aan domeinoverschrijdende projecten en bewaakt de samenhang tussen initiatieven rond ontmoeting, inclusie en sociale cohesie.
• Je bepaalt mee de strategische krijtlijnen voor initiatieven die het onthaal, de integratie en de verbondenheid van studenten versterken, zoals de STUVO Onthaaldagen/Orientation Days, ontmoetingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van het Living Campus-concept.
• Je ontwikkelt beleid en advies met betrekking tot de participatie, integratie en betrokkenheid van internationale studenten en neemt het voorzitterschap op van de Working... Voor meer informatie zie https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60779894