Strategic Governance & Business-IT Alignment Manager

HumanInTech; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech recherche un cadre senior pour renforcer la gouvernance ICT et l’alignement Business-IT. Vous rapporterez au CEO et combinerez le suivi d’audit avec des améliorations opérationnelles concrètes.

La mission se déploie en courte termes jusqu’à fin 2026 à temps partiel, puis une mission structurelle à long terme, avec base à Bruxelles et cadre hybride. Freelance ou salarié, temps plein éventuel.

Qualifications

• Expérience senior en gouvernance ICT et alignement Business-IT.
• Pilotage financier ICT et gestion des fournisseurs.
• Conception ou amélioration des organes de gouvernance et du reporting.
• Gestion des parties prenantes et communication au niveau dirigeant.
• Bonne connaissance des cadres COBIT et ITIL.
• Expérience dans environnement public ou fortement contrôlé est un atout.

Responsabilités

• Suivre les recommandations d'audit ICT et rapporter au CEO et à la gouvernance.
• Piloter le budget ICT, l'externalisation et le contrôle des dépenses.
• Améliorer la gouvernance, le contrôle financier et la gestion des fournisseurs.
• Assurer la liaison entre le business et l'ICT pour clarifier les priorités et les budgets.
• Définir actions, responsables, jalons et modalités de reporting.
• Contribuer à une organisation ICT orientée services et à la collaboration avec le business.

Connaissances

Gouvernance ICT

Business-IT liaison

Service Management

Contrôle ICT

CIO Office

Formation

Master ou plus

Outils

COBIT

ITIL

Description du poste

Ce que vous ferez

Suite à un audit interne qui a examiné les interfaces entre le business et l'IT, cette organisation du secteur public souhaite renforcer sa gouvernance Business-IT, sa transparence et son pilotage. Vous rapporterez directement au CEO et combinerez le suivi d'audit avec des améliorations opérationnelles concrètes.

Court terme : mission initiale jusqu'à fin 2026, temps partiel 3 jours par semaine

• Suivre la mise en œuvre des recommandations d'audit ICT, suivre les progrès et rapporter de manière transparente au CEO et aux organes de gouvernance concernés
• Examiner les aspects financiers de l'externalisation ICT et contribuer à la priorisation et au suivi des dépenses budgétaires IT
• Apporter des améliorations opérationnelles en matière de gouvernance, de contrôle financier et de gestion des fournisseurs, sur base des conclusions et recommandations d'audit
• Agir comme liaison entre le business et l'ICT pour améliorer la collaboration, clarifier les attentes et fournir de la transparence sur les priorités, les budgets, la prestation de services et les progrès
• Définir des actions concrètes, des responsables, des moments de décision et des modalités de reporting pour assurer un suivi démontrable et auditable

Long terme : mission structurelle

• Aider à mettre en œuvre un modèle ICT complet basé sur les services avec des services IT clairs, une responsabilité de service, des accords de service et une relation structurelle forte avec le business
• Développer davantage le contrôle financier et le reporting sur les dépenses ICT, l'exécution budgétaire, l'externalisation et la performance des fournisseurs, et rapporter aux organes de gouvernance concernés
• Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance Business-ICT, y compris les rôles, les responsabilités, les droits de décision, les voies d'escalade et les mécanismes de suivi
• Assurer une liaison structurelle avec l'Audit Interne, le CISO, le DPO et d'autres rôles pertinents à l'échelle de l'organisation, en respectant leurs responsabilités indépendantes
• Fournir des conseils stratégiques au responsable ICT et aux autres parties prenantes sur la stratégie IT, la gouvernance, la prestation de services, le sourcing et la priorisation
• Professionnaliser davantage le Service Management et agir comme point d'escalade commun pour les fournisseurs lorsque des problèmes structurels de relation ou de collaboration surviennent
• Promouvoir la collaboration entre le business, l'ICT, les finances, les achats et les fournisseurs, en mettant l'accent sur la création de valeur, la transparence, la prestation de services et la gestion des risques

Ce que nous recherchons

Expérience

• Vaste expérience pertinente dans un rôle senior en gouvernance ICT, alignement Business-IT, ICT Service Management, contrôle ICT, CIO Office ou un environnement comparable de gouvernance et de transformation
• Expérience avérée dans le suivi et la mise en œuvre de programmes d'audit ou d'amélioration au sein d'une organisation complexe
• Expérience du pilotage financier de l'ICT, du suivi budgétaire, de l'externalisation et de la gestion des fournisseurs
• Expérience dans la conception ou l'amélioration d'organes de gouvernance, de modèles de reporting, de rôles et responsabilités, et de processus de prise de décision
• Expérience dans la construction d'une organisation ICT orientée services et dans la collaboration entre le business et l'ICT
• Une expérience dans un environnement public, réglementé ou fortement contrôlé est un atout
• Séniorité suffisante pour travailler directement avec le CEO, la direction, la direction ICT, le business, l'Audit Interne, le CISO, le DPO, les finances, les achats et les fournisseurs externes

Compétences

• Solide compréhension de la gouvernance IT, de l'alignement Business-IT, du Service Management, de la gestion financière et de la gestion des fournisseurs
• Capacité à traduire les conclusions d'audit en actions d'amélioration réalisables, avec des priorités claires, des responsables, des jalons et un reporting
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication au niveau de la direction, du business et de l'ICT
• Attitude indépendante, diplomatique et fédératrice, combinée à une capacité de décision suffisante pour suivre les progrès et la prise de décision
• Forte capacité d'analyse et expérience du reporting de gestion, des risques, des budgets, des KPI et des dossiers de décision
• Capacité à organiser la gouvernance et le contrôle de manière pragmatique, sans créer de bureaucratie inutile
• Une bonne connaissance des cadres et pratiques courants en gouvernance ICT et Service Management, tels que COBIT et ITIL, est un atout majeur
• Expérience du sourcing, des contrats et des relations fournisseurs, y compris la gestion des escalades et le suivi des plans d'amélioration
• Compétences en coaching et en facilitation pour ancrer durablement la collaboration et l'amélioration continue

Langues

• Néerlandais ou français langue maternelle
• Très bonne maîtrise orale et écrite de l'autre langue nationale (français ou néerlandais)
• Connaissance active de l'anglais

Le cadre de travail

Cette mission s'étend de mi-octobre à mi-décembre 2026, à temps partiel 3 jours par semaine, avec possibilité de prolongation pour une mission structurelle à long terme. Le poste est basé à Bruxelles. Vous travaillerez dans un cadre hybride.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 3 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: Plus de 10 ans ou plus

Formation: Master ou plus

Publiée le: septembre 2026