Storemanager te Nieuwpoort

Hunkemöller Belgium N.V.; Nieuwpoort; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting 25%

HKM Academy-training

Job summary

Hunkemöller Belgium N.V. zoekt een Store Manager voor Oostende met een 35-uren week. Je leidt het team, stuurt KPI’s aan en zorgt voor een gastvrije winkelervaring.

Verantwoordelijk voor visuele merchandising, voorraadbeheer en naleving van HR-beleid. Ervaring in retail, hands-on en proactief, met passie voor fashion en klantgerichtheid. Wij bieden een marktconform salaris, €3000 bruto per maand, vakantiegeld, eindejaarspremie, reiskosten en HKM Academy-training plus 25% personeelskorting.

Qualifications

• Aantoonbaar leiderschap en ervaring met motiveren van teams.
• Ervaring met analyse van KPI’s en verkoopprestaties.
• Inzet voor een gastvrije winkelomgeving en klantenservice.

Responsibilities

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en elk teamlid zich gewaardeerd voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef de company values: Pas missie en waarden dagelijks toe.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving.
• Voer HR-beleid uit en rapporteer volgens beleid.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

KPI-analyse

Coaching

HR-beleid implementeren

Team coaching

Communicatie

Flexibiliteit

Job description

Wij zoeken een nieuwe collega voor 35uren-week om het team te vervoegen als store manager.

Wat bieden wij jou?

Aantrekkelijk en marktconform salaris. Het salaris is in lijn met loonschalen van paritair comité 311. Voor store manager te Oostende is het aanvangsalaris voor deze functie €3000 bruto per maand voor een fulltime contract en kan oplopen afhankelijk van ervaring. Plus vakantiegeld, eindejaarspremie en vervoersonkosten op basis van pc 311 Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten 25% personeelskorting op ons hele assortiment 20 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé Trainingen via de "Hunkemöller Academy", ons digitale leerplatform.

Wat ga je doen?

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team.
• Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.

Over jou!

• Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team.
• Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Waarom Hunkemöller?

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.

"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Welkom bij Hunkemöller, waar jouw rol als Store Manager veel meer is dan een typische retailmanagementjob, het gaat om het creëren en delen van mooie momenten met klanten en collega’s. Samen zorgen we voor een inspirerende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en successen worden gedeeld.

Heb je interesse? Lees dan gauw verder! Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people. We have over 900 stores in 15 countries and we are growing. Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail. Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring. These values drive all we do and together with our growing commitment to the well-being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us. Our USPs are many however, at the heart of what makes us special is a commitment to World-Class service, whatever the channel and wherever the store. This commitment extends to how we work with each other and creating a World-Class working environment.

Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.