Assistent store manager

Hunkemöller Belgium N.V.; Antwerpen; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Vervoerskosten

Personeelskorting 25%

HKM Academy training

Interne talentprogramma's

Job summary

Hunkemöller Belgium N.V. zoekt een Assistent store manager voor 35 uur per week om het team te leiden als inspiratiebron en rechterhand van de storemanager.

Het startsalaris bedraagt €2414,01 bruto per maand voor een fulltime functie, met groei binnen de loonschaal en aanvullende voordelen zoals vakantiegeld, eindejaarspremie en 25% personeelskorting.

Qualifications

• Leiderschap en leiderschapstaken ondersteunen van Storemanager.
• Oplossingsgericht ingesteld en flexibel inspelen op retailuitdagingen.
• Teamspeler die samenwerkt en anderen laat vertegenwoordigen.
• Hands-on mentaliteit met initiatief en proactief handelen.
• Nieuwsgierig en leergierig om te groeien in retailomgevingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Geef het goede voorbeeld: inspireer en begeleid collega’s en start jezelf te ontwikkelen als filiaal manager.
• Analyseer KPI’s en implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving waar bezoekers en team zich gewaardeerd voelen.
• Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad (visuele merchandising).
• Leef onze waarden en missie dagelijks in je werk.
• Coach en motiveer: creëer een positieve werkomgeving voor collega’s.

Skills

Leiderschap

Teamspeler

Oplossingsgericht

Hands-on

Nieuwsgierig

Flexibel

Taal NL

Job description

Wij zoeken een Assistent store manager voor 35u/week om het team te vervoegen als de inspiratiebron en de rechterhand van de storemanager.

Wat bieden wij jou?

• Salaris in lijn met loonschalen van paritair comité 311, voor assistent store managers is dit categorie 3. Het startsalaris voor deze functie bedraagt €2414,01 bruto per maand voor een fulltime functie met verdere groei binnen de toepasselijke loonschaal.
• Plus vakantiegeld, eindejaarspremie en vervoersonkosten in paritair comité 311.
• 25% personeelskorting op ons hele assortiment.
• Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform.
• Doorgroeimogelijkheden via interne talentprogramma’s.

Wat ga je doen?

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je collega’s en maak een mooie start jezelf te ontwikkelen als filiaal manager!
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw collega’s.

Over jou!

• Leiderschap: Je ondersteunt de Storemanager in leidinggevende taken, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en helpt het team bij het behalen van doelen.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hier op in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met andere en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Nieuwsgierig: Je bent leergierig en wilt groeien.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Waarom Hunkemöller?

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.

"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people. We have over 900 stores in 15 countries and we are growing. Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail. Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring. These values drive all we do and together with our growing commitment to the well-being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us. Our USPs are many however, at the heart of what makes us special is a commitment to World-Class service, whatever the channel and wherever the store. This commitment extends to how we work with each other and creating a World-Class working environment.

Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.