Storemanager regio Brugge - Kust

Colruyt Group; Brugge; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

13e maand

Hospitalisatieverzekering

Winstdeelname

Bedrijfsfiets

Bedrijfswagen

Job summary

Okay, een winkelmerk van Colruyt Group, biedt een opleiding tot winkelmanager (in opleiding). Je runt je eigen buurtsupermarkt, bepaalt inrichting en stuurt het team aan.

Tijdens de opleiding leer je de winkelwerking van binnenuit kennen en krijg je na de opleiding dagelijks leiding over een team van circa tien medewerkers. Je draagt bij aan klanttevredenheid en operationele groei.

Qualifications

• Een bachelordiploma, bij voorkeur in retail, of meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Goesting om te leren en te groeien.
• Sterke communicatieve en leiderschapskwaliteiten.

Responsibilities

• Leiden en coachen van een team van circa tien medewerkers.
• Verantwoordelijk voor winkelinrichting en operationele processen.
• Analyseren van resultaten en voorstellen doen voor verbetering.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Resultaatgericht

Team coaching

Education

Bachelor Retail

Job description

Als winkelmanager (in opleiding) bij Okay ben je verantwoordelijk voor het runnen van je eigen buurtsupermarkt: van winkelinrichting tot het coachen van je team. Een gouden kans voor een organisatietalent met een hart voor Retail en mensen.

Wat doe je als storemanager bij Okay?

• Tijdens je opleiding word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheden voor je rekening.
• Nadien geef je dagelijks leiding aan een team van een 10-tal medewerkers. Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je team.
• Je zorgt ervoor dat de klanten zich goed voelen. Je denkt na over acties om nummer 1 in de buurt te zijn én te blijven.
• Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
• Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen.
• Ervaring – Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een retailrichting, of enkele jaren ervaring als leidinggevende. Belangrijker dan je ervaring is je goesting om bij te leren en te groeien.
• Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren.
• Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.
• Resultaatgericht werken – Je hebt commercieel inzicht en de data die je voorhanden hebt gebruik je om je doelstellingen te behalen.

Wij bieden

• Uitdaging en taakvariatie – Van het begeleiden van nieuwe collega’s tot het opmaken van uurroosters: elke dag ziet er anders uit.
• Verantwoordelijkheid – Als toekomstige winkelmanager krijg je stap voor stap meer eigen verantwoordelijkheden zodat je op het einde van je opleiding een volledige winkel kunt runnen.
• Opleiding en leertrajecten - Op basis van je talenten en competenties als teammanager stellen we een opleidingstraject op. Ook na je formele opleiding kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Aantrekkelijke verloning – Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, een hospitalisatieverzekering, winstdeelname en het recht op een (elektrische) bedrijfsfiets. Ben je eenmaal winkelmanager? Dan heb je recht op een bedrijfswagen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.

Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.