Winkelmanager regio Ternat - Pajottenland

Buurtwinkels Okay; Ternat; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Buurtwinkels Okay zoekt een winkelmanager om jouw eigen buurtsupermarkt te runnen: van winkelinrichting tot coaching van je team. In overleg met de regiomanager bekijken we welke winkel het beste bij jou past.

Tijdens de opleiding leer je stap voor stap de werking van de winkel en neem je meer verantwoordelijkheid. Na de opleiding leid je dagelijks een team van circa tien medewerkers, motiveer je het team en zorg je dat klanten zich prettig voelen.

Qualifications

• Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een retailrichting, of enkele jaren ervaring als leidinggevende.
• Belangrijker dan ervaring is je goesting om bij te leren en te groeien.

Responsabilités

• Dagelijks leiding geven aan een team van circa tien medewerkers en hen coachen en motiveren.
• Zorgen dat klanten zich goed voelen en acties bedenken om winkelnummer 1 in de buurt te worden en blijven.
• Volgen van de strategische koers van de regiomanager en deze vertalen naar jouw winkel.
• De werking van de winkel kritisch in vraag stellen en proactief verbetervoorstellen doen.

Connaissances

Leiderschap

Communicatie

Resultaatgericht

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Als winkelmanager bij Okay ben je verantwoordelijk voor het runnen van je eigen buurtsupermarkt: van winkelinrichting tot het coachen van je team. Een gouden kans voor een organisatietalent met een hart voor Retail en mensen. In overleg met de regiomanager bekijken we welmke winkel voor jou de beste optie is.

• Tijdens je opleiding word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheden voor je rekening.
• Nadien geef je dagelijks leiding aan een team van een 10-tal medewerkers. Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je team.
• Je zorgt ervoor dat de klanten zich goed voelen. Je denkt na over acties om nummer 1 in de buurt te zijn én te blijven.
• Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
• Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen.

• Ervaring – Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een retailrichting, of enkele jaren ervaring als leidinggevende. Belangrijker dan je ervaring is je goesting om bij te leren en te groeien.
• Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren.
• Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.
• Resultaatgericht werken – Je hebt commercieel inzicht en de data die je voorhanden hebt gebruik je om je doelstellingen te behalen.

Detailhandel, Commercieel inzicht, Dagelijkse leiding, Winkelinrichting, TAL, Coaching