Storemanager (regio Arendonk) | Arendonk

Select HR; Arendonk; Sur place; EUR 33 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Fietslease na 1 jaar

Sinterklaasgeschenk

20 vakantiedagen + 5 extra manager-dag

2 extra retaildagen

Résumé du poste

Select HR zoekt een geboren leider om een winkel in België te leiden. De rol combineert hands-on winkelwerk met het aansturen en coachen van het team, zodat klantgerichtheid en efficiëntie dominate de winkelvloer.

Je werkt gemiddeld 42 uur per week, meestal verdeeld over 4 werkdagen, met optie tot 5 dagen. Daarnaast geniet je van maaltijdcheques en verschillende extra’s zoals fietsenlease na 1 jaar en Sinterklaasgeschenk.

Qualifications

• Ervaring in retail, verkoop, horeca of een snel evoluerende omgeving.
• Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Goede coaching- en evaluatievaardigheden.

Responsabilités

• Beheren van dagelijkse winkeloperaties en borging van orde en veiligheid.
• Opstellen personeelsplanning en effectief inzetten van het team.
• Coachen en begeleiden van medewerkers op de winkelvloer.
• Evalueren van prestaties en stimuleren van groei.
• Administratieve opvolging en operationele organisatie van de winkel.

Connaissances

Leiderschap

Team coaching

Plannen & organisatie

Klantgerichtheid

Description du poste

Ben jij een geboren leider die graag de handen uit de mouwen steekt én tegelijkertijd graag een team aanstuurt? Krijg je energie van een mix tussen operationele taken en het coachen van medewerkers, en wil je elke dag zichtbaar het verschil maken op de winkelvloer? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Hoe ziet jouw dag er doorgaans uit?

Operationele taken (± 50%)

• Je werkt actief mee op de winkelvloer, waarbij fysiek werk een belangrijk onderdeel van je dagelijkse job vormt.
• Je zorgt ervoor dat de winkel er steeds ordelijk, aantrekkelijk en klantgericht bij ligt.
• Je helpt mee aan de kassa, vult rekken aan, verwerkt leveringen en houdt het magazijn overzichtelijk en georganiseerd.

Leiding & organisatie (± 50%)

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de personeelsplanning en zorgt voor een efficiënte inzet van je team.
• Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken en begeleidt teamleden in hun ontwikkeling.
• Je motiveert, stuurt en coacht het team op de winkelvloer om de beste resultaten te behalen.
• Je bewaakt de prestaties van de winkel op vlak van efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
• Je staat in voor de administratieve opvolging en de dagelijkse operationele organisatie van de winkel.

Wat maakt deze job aantrekkelijk?

• Je krijgt een rol waarin je zowel je leiderschapskwaliteiten als je hands‑on mentaliteit volledig kan inzetten.
• Je werkt met veel autonomie, maar blijft tegelijk nauw betrokken bij je team.
• Je komt terecht in een goed georganiseerde retailomgeving met duidelijke processen en structuur.
• Je werkt 42 uur per week, meestal verspreid over 4 werkdagen, waardoor je regelmatig 3 dagen vrij hebt.
• Indien je liever over 5 dagen werkt, kan dat ook. Het is een optie, geen verplichting.
• Je ontvangt maaltijdcheques.
• Je kan na 1 jaar dienst een fiets leasen via het bedrijf.
• Je geniet van leuke extra’s zoals een Sinterklaasgeschenk.
• Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 5 extra winkelmanager‑dagen en 2 extra retaildagen.

Naar wie zijn zij op zoek?

• Graag de handen uit de mouwen steekt en fysiek werk voor jou geen enkel probleem is.
• Een coachende leiderschapsstijl hebt: je werkt actief mee op de vloer en begeleidt je team vanuit de praktijk.
• Ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere snel evoluerende omgeving.
• Sterk bent in plannen, organiseren en het bepalen van prioriteiten.
• Je goed voelt bij het voeren van gesprekken zoals evaluaties en het ondersteunen van medewerkers in hun groei.
• Van nature gestructureerd, ordelijk en resultaatgericht werkt.
• Stressbestendig bent en ook in drukke periodes het overzicht behoudt.
• Betrouwbaar, communicatief en een echte teamplayer bent.