Teamleader Verkoop

Asap.be; Ternat; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Barema 311

Dubbel vakantiegeld

Maaltijdcheques

Personeelskorting 15%

Kerstpremie

Groepsverzekering

Vervoerskostenvergoeding

Benefits at Work

Opleiding en ontwikkeling

Collegiale werkomgeving

Résumé du poste

Asap.be zoekt een ervaren teamleider om de dagelijkse werking van de afdeling te sturen en KPI’s op te volgen. Je organiseert, motiveert en coacht het team, zodat klantgerichte service en verkoopdoelstellingen centraal staan.

Je werkt nauw samen met de filiaalmanager en andere teamleaders en speelt een proactieve rol in procesverbeteringen. Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggevende functies binnen retail/ horeca en bent sterk in plannen en organiseren.

Qualifications

• Gerechtvaardigde ervaring in leidinggevende/senior functie in retail, horeca of vergelijkbaar.
• Klantgerichtheid en gastvrije service zijn cruciaal.
• Competenties in planning en uitvoering om doelen te halen.

Responsabilités

• Volgt KPI’s op en stuurt bij waar nodig
• Organiseert de dagelijkse werking van jouw afdeling
• Plant activiteiten en werkzaamheden efficiënt
• Begeleidt en werkt nieuwe medewerkers in
• Informeert, motiveert en coacht je team continu
• Helpt commerciële doelstellingen te realiseren
• Zorgt voor een uitstekende klantenervaring
• Werkt nauw samen met filiaalmanager en andere teamleaders

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

Coachen en motiveren

Description du poste

Leiding en organisatie

• Je volgt KPI’s op en stuurt bij waar nodig
• Organiseert de dagelijkse werking van jouw afdeling
• Plant activiteiten en werkzaamheden efficiënt
• Begeleidt en werkt nieuwe medewerkers in
• Informeert, motiveert en coacht je team continu
• Helpt commerciële doelstellingen te realiseren
• Zorgt voor een uitstekende klantenervaring
• Werkt nauw samen met de filiaalmanager en andere teamleaders

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende of senior medewerkerfunctie, bij voorkeur binnen retail, supermarkt, horeca of een gelijkaardige omgeving.
• Je bent klaar voor een volgende stap in je carrière.
• Je denkt ondernemend en komt zelf met ideeën en verbeterpunten.
• Je bent klantgericht en gastvrij.
• Je bent communicatief sterk en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren.
• Je kunt plannen en organiseren.
• Je bent zowel een denker als een doener en weet plannen om te zetten in concrete acties.
• Je hebt een sterke ontwikkelmentaliteit en stimuleert ook je team om te groeien.
• Je bent flexibel en werkt graag samen met collega's.

Opleiding: Er is geen specifiek diploma vereist.
Relevante ervaring in een leidinggevende of senior functie binnen retail, horeca, supermarkt of een vergelijkbare omgeving is belangrijk.

Vakkennis: Ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers.
Basiskennis van winkel- en retailactiviteiten.
Ervaring met het opvolgen van doelstellingen en KPI’s.
Affiniteit met commerciële werking en klantenservice.
Ervaring met planning en organisatie.
Ervaring met het opleiden en inwerken van nieuwe medewerkers is een pluspunt.

Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands tegenover zowel collega's als klanten.

Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist voor deze functie.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in functie van je ervaring, volgens de barema’s van paritair comité 311.
• Dubbel vakantiegeld.
• Maaltijdcheques.
• 15% personeelskorting op het volledige assortiment van onze klant.
• Kerstpremie.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van vervoerskosten.
• Toegang tot het Benefits at Work-platform met kortingen bij verschillende merken en activiteiten.
• Mogelijkheden tot opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
• Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking, begeleiding en feedback centraal staan.

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland.