Store Manager JD Turnhout

JD Belgium; Turnhout; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast salaris + kwartaal bonus

Personeelskorting

20 vakantiedagen

Pensioenregeling

Maaltijd vouchers

Eco vouchers

Vergoeding woon-werkverkeer

Corporate benefits app toegang

Job summary

JD Belgium zoekt een Store Manager die het maximale uit het team haalt en een uitstekende klantbeleving creëert. Je leidt met passie, motiveert het team en zorgt voor een professionele uitstraling van JD in de winkel.

Je beheert personeelsprocessen, werkt aan verkoopdoelstellingen en veiligheid, en zet in op talentontwikkeling en continue training. Een sterke focus op communicatie en teamwork is vereist.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Store Manager of in aansturen van teams in retail.
• Efficiëntie en tijdmanagement zijn essentieel.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Responsibilities

• Leiden van het team en zorgen voor de JD-stijl en naleving van HR-beleid.
• Zorg dragen voor veiligheid en naleving van voorschriften in de winkel.
• Behalen van doelstellingen en verhogen van verkoop en winstgevendheid.
• Analyseren van rapporten en data om slimme beslissingen te nemen.
• Ontwikkelen van talent en faciliteren van continue training en ontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Tijdmanagement

Communicatie

Outlook

Word

Excel

Tools

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.

• Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
• Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
• Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
• Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
• Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
• Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
• Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
• Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!

• Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
• Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Geweldige voordelen:

• Vast salaris + kwartaal bonus op basis van doelstellingen
• Personeelskorting
• 20 Vakantiedagen
• pensioenregeling
• Maaltijd vouchers
• Eco vouchers
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Korting bij andere retailers in Belgie via de corporate benefits app
• toegang tot TELUS welzijn platform
• carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• continue online en offline training en een goede werk-privébalans.

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.