Assistant Manager JD Antwerpen

JD Sports Belgium; Antwerpen; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaal bonus

Personeelskorting

20 vakantiedagen

Pensioenregeling

Maaltijd vouchers

Eco vouchers

Vergoeding woon-werkverkeer

Corporate benefits app korting

TELUS welzijn platform toegang

Carrière- en persoonlijke ontwikkelmog

Training (online en offline)

Goede werk-privébalans

Job summary

JD Sports Belgium zoekt een Assistant Manager voor de winkel in Antwerpen. Je leidt een energiek team, zorgt voor een uitstekende klantbeleving en werkt samen met de Store Manager aan groei van omzet en winstgevendheid.

Je analyseert data, beheert visual merchandising en meldt talentontwikkeling aan. Je bent verantwoordelijk voor HR-beleid, veiligheid en operationele procedures, met een focus op werving, trainingen en servicekwaliteit.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Floor/Assistant Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Inzicht in operationele processen en merchandising.

Responsibilities

• Leiden met passie en het team inspireren en motiveren.
• Doelstellingen behalen op verkoop en winstgevendheid van de winkel.
• Zorg dragen voor uitstekende klantbeleving en feedback verankeren.
• Strategische analyse van rapporten en data ter stimulatie van verkoop.
• Visual Merchandising en presenteer de winkel zó dat bezoekers WOW ervaren.
• Talent ontwikkelen en zorgen voor continue ontwikkeling van medewerkers.
• Zorg voor naleving HR-beleidsregels en werving van kandidaten.
• Toezicht op veiligheidsvoorschriften en operationele procedures.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Tijdmanagement

Klantgerichtheid

Teamwork

Tools

Microsoft Outlook

Word

Excel

Job description

DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS ASSISTANT MANAGER BIJ JD ANTWERPEN?

Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die samen met de Store Manager hen naar succes leidt enervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.

• Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
• Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
• Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
• Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen "WOW" zeggen als ze binnenkomen!
• Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
• Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
• Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
• Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

WIE ZULLEN JOUW ONDERSTEUNING ZIJN?

Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!

• Ervaring: Minimaal 1 jaar als Floor/Assistant Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
• Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
• Geweldige voordelen: Vast salaris + kwartaal bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 20 vakantiedagen, Pensioenregeling, Maaltijd vouchers, Eco vouchers, Vergoeding woon-werkverkeer, korting bij andere retailers in Belgie via de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.

DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS ASSISTANT MANAGER BIJ JD ANTWERPEN?

Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die samen met de Store Manager hen naar succes leidt enervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.

WAT GA JE DAGELIJKS DOEN BIJ JD?

• Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
• Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
• Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
• Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen "WOW" zeggen als ze binnenkomen!
• Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
• Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
• Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
• Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

WIE ZULLEN JOUW ONDERSTEUNING ZIJN?

Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!

• Ervaring: Minimaal 1 jaar als Floor/Assistant Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
• Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
• Geweldige voordelen: Vast salaris + kwartaal bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 20 vakantiedagen, Pensioenregeling, Maaltijd vouchers, Eco vouchers, Vergoeding woon-werkverkeer, korting bij andere retailers in Belgie via de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.

WAT HEB JE NODIG OM JE BIJ JD AAN TE SLUITEN?

• Ervaring: Minimaal 1 jaar als Floor/Assistant Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
• Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

WAT BIEDT JD GROUP JOU?

• Geweldige voordelen: Vast salaris + kwartaal bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 20 vakantiedagen, Pensioenregeling, Maaltijd vouchers, Eco vouchers, Vergoeding woon-werkverkeer, korting bij andere retailers in Belgie via de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.