Stagiaire Talent Acquisition & Recruitment - FR

P&V Group; Antwerpen; Hybride; EUR 6 700 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Écochèques

Restaurant d’entreprise

Plan cafétaria

Horaires flexibles

Télétravail

Résumé du poste

Groupe P&V propose un stage en Talent Acquisition pour découvrir le recrutement et le développement des talents au sein d’une équipe RH expérimentée. Vous participerez à l’attraction des talents, à la pré-sélection et à l’analyse des assessments tout en gagnant en expérience pratique dans un environnement corporate belge.

Ce stage combine travail à Anvers et télétravail, avec des responsabilités variées et des avantages liés au secteur.

Qualifications

• Étudiant(e) en RH ou psychologie, Bachelor/Master en cours.
• Intérêt pour le recrutement et le développement des talents.
• Dynamique, curieux(se) et proactif(ve).
• Discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.
• Maîtrise du néerlandais et compréhension du français.
• Disponible pour stage à Anvers et à Bruxelles.

Responsabilités

• Développer et entretenir des viviers de talents (talent pools).
• Présélectionner des profils et contribuer au processus de sélection des candidats.
• Préparer et analyser les résultats des assessments et des tests.
• Répondre aux questions des candidats et formuler des retours après le screening des CV.
• Soutenir les recruteurs dans diverses activités de recrutement.
• Découvrir le développement des talents et contribuer à des projets au sein de l’équipe Talent.

Connaissances

Bonne communication

Curiosité

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bachelier ou Master en RH/psychologie

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les RH, les talents et le recrutement ? Vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un environnement RH professionnel et contribuer activement à l’attraction des talents ? Alors ce stage au sein du Groupe P&V est fait pour vous ! Vous aurez l’opportunité de découvrir de près le processus de recrutement et de participer à diverses activités RH. Vous développerez ainsi une expérience pertinente dans le domaine de la Talent Acquisition et du développement des talents.

Vos défis

• Développer et entretenir des viviers de talents (talent pools)
• Présélectionner des profils d’employés et contribuer aux processus de sélection des candidats
• Préparer et analyser les résultats des assessments et des tests
• Répondre aux questions des candidats et formuler des retours après le screening des CV
• Soutenir les recruteurs dans diverses activités de recrutement
• Découvrir le développement des talents et contribuer à des projets au sein de l’équipe Talent

Ce que vous apportez

• Vous suivez un bachelier ou un master en RH, psychologie ou dans une orientation similaire
• Vous avez un intérêt pour le recrutement et le développement des talents
• Vous êtes dynamique, curieux(se) et proactif(ve)
• Vous traitez les informations confidentielles avec discretion
• Vous communiquez aisément en néerlandais et comprenez le français
• Vous êtes disposé(e) à effectuer votre stage à la fois à Anvers et à Bruxelles

Ce que vous approfondirez avec nous

• Une expérience pratique au sein d’une équipe Talent expérimentée
• Un approfondissement de vos connaissances en recrutement, assessments et gestion des talents
• Une vision complète du processus de recrutement dans un contexte corporate
• Votre connaissance du français

Les compétences que nous valorisons

• Excellentes compétences en communication et en écoute
• Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre
• Esprit d’initiative
• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et contact facile avec les autres

Notre offre

• Type de contrat stage
• Lieu de travail Anvers en combinaison avec le télétravail
• Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

Avantages extra légaux Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que

• des chèques-repas
• une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• des écochèques
• un restaurant d’entreprise
• un plan cafétaria
• des horaires flexibles et des possibilités de télétravail
• d’autres avantages auprès de nombreux partenaires

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.