Stagiair Talent Acquisition & Recruitment - NL

P&V Group; Antwerpen; Hybride; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Telewerken

Résumé du poste

P&V Groep zoekt een stagiair HR, Talent en Recruitment om het rekruteringsproces van dichtbij te ontdekken en mee te werken aan HR-activiteiten. Je werkt in Antwerpen/Brussel en krijgt de kans om ervaring op te doen binnen Talent Acquisition en talentontwikkeling.

Je ontwikkeling omvat assessments, feedback na cv-screening en ondersteuning van recruiters in diverse rekruteringsactiviteiten, met focus op samenwerking en professionele groei binnen onze corporate context.

Qualifications

• Je volgt een bachelor- of masteropleiding in HR, psychologie of een gelijkaardige richting.
• Interesse in recruitment en talentontwikkeling.
• Je bent initiatiefnemer, leergierig en proactief.

Responsabilités

• Uitbreiden en onderhouden van talentpools.
• Screenen van bediendeprofielen en ondersteunen bij kandidaatselecties.
• Voorbereiden en analyseren van assessment- en testresultaten.
• Beantwoorden van vragen van kandidaten en formuleren van feedback na een cv-screening.
• Ondersteunen van recruiters bij diverse rekruteringsactiviteiten.
• Kennismaken met talentontwikkeling en bijdragen aan projecten binnen het Talent-team.

Connaissances

Nederlands (vloeiend)

Frans begrijpen

Recruitment interesse

Initiatiefnemer

Formation

Bachelor- of Masteropleiding in HR/psychologie

Description du poste

Ben je gepassioneerd door HR, Talent en Recruitment? Wil je ervaring opdoen binnen een professionele HR-omgeving en actief bijdragen aan het aantrekken van talent? Dan is deze stage bij de P&V Groep iets voor jou! Je krijgt de kans om het rekruteringsproces van dichtbij te ontdekken en mee te werken aan uiteenlopende HR-activiteiten. Zo bouw je relevante ervaring op binnen Talent Acquisition en talentontwikkeling.

Jouw uitdagingen

• Uitbreiden en onderhouden van talentpools
• Screenen van bediendeprofielen en ondersteunen bij kandidaatselecties
• Voorbereiden en analyseren van assessment- en testresultaten
• Beantwoorden van vragen van kandidaten en formuleren van feedback na een cv-screening
• Ondersteunen van recruiters bij diverse rekruteringsactiviteiten
• Kennismaken met talentontwikkeling en bijdragen aan projecten binnen het Talent-team

Wat je meebrengt

• Je volgt een bachelor- of masteropleiding in HR, psychologie of een gelijkaardige richting
• Interesse in recruitment en talentontwikkeling
• Je bent een initiatiefnemer, leergierig en proactief
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
• Je communiceert vlot in het Nederlands en begrijpt het Frans
• Je bent bereid je stage zowel in Antwerpen als in Brussel uit te voeren

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Praktische ervaring binnen een ervaren Talent-team
• Verdieping van je kennis van recruitment, assessments en talentmanagement
• Inzicht in het volledig rekruteringsproces in een Corporate context
• Je kennis van het Frans
• Sterke communicatieve en luistervaardigheden
• Leergierig en nieuwsgierig
• Goed georganiseerd
• Sterk in het opbouwen van relaties

Ons aanbod
- Contracttype- stage
- Werklocatie- Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.