Stagiair Recruitment (vanaf September 2026)

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Vilvoorde/Antwerpen zoekt een enthousiaste stagiair om het recruitmentproces van A tot Z te leren kennen. Je werkt mee aan vacatures, screent sollicitaties en plant gesprekken, terwijl je kandidaten en stakeholders ondersteunt.

Je neemt initiatief, toont verantwoordelijkheidsgevoel en zoekt actief naar mogelijkheden om onze recruitmentaanpak te verbeteren terwijl je jezelf ontwikkelt als recruiter binnen een toonaangevend mediabedrijf in België.

Responsabilités

• Je publiceert vacatureteksten
• Je screent cv's en beoordeelt sollicitaties
• Je plant kennismakingsgesprekken in en volgt kandidaten op tijdens hun sollicitatieproces
• Je onderhoudt contact met kandidaten en interne stakeholders
• Je denkt mee na over hoe we onze recruitmentaanpak verder kunnen verbeteren
• Je ondersteunt employer branding- en campus recruitmentinitiatieven
• Je werkt mee aan uiteenlopende projecten binnen recruitment en HR

Description du poste

Vilvoorde/Antwerpen - Tijdens je stage binnen Recruitment werk je mee aan de instroom van talent voor één van de grootste mediabedrijven van België. Je krijgt de kans om het volledige recruitmentproces van A tot Z te leren kennen. Van het publiceren van vacatureteksten en het screenen van kandidaten tot het voeren van interviews en het begeleiden van kandidaten: je draait mee als een volwaardig teamlid.

We zoeken een enthousiaste stagiair die initiatief neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en niet bang is om verantwoordelijkheid op te nemen. Ben jij klaar voor een leerrijke en uitdagende stage waarin je jezelf echt kan ontwikkelen als recruiter? Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen!

Wat ga je doen?

Tijdens jouw stage krijg je de kans om mee te werken aan het volledige recruitmentproces. Geen enkele dag is hetzelfde en je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

• Je publiceert vacatureteksten;
• Je screent cv's en beoordeelt sollicitaties;
• Je plant kennismakingsgesprekken in en volgt kandidaten op tijdens hun sollicitatieproces;
• Je onderhoudt contact met kandidaten en interne stakeholders;
• Je denkt mee na over hoe we onze recruitmentaanpak verder kunnen verbeteren;
• Je ondersteunt employer branding- en campus recruitmentinitiatieven;
• Je werkt mee aan uiteenlopende projecten binnen recruitment en HR;