Stagiair HR

Aertssen Group; Stabroek; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Aertssen Group zoekt een HR-stagiair om het HR-team te ondersteunen bij onboarding, employer branding en learning & development. Je beheert HR-documenten en dossiers, ondersteunt interne communicatie en verwerkt gegevens in HR-systemen.

Daarnaast help je bij de organisatie van opleidingen en evenementen en draag je dagelijks bij aan de HR-operaties. Je volgt een opleiding in HR of een aanverwante richting, werkt meerdere dagen per week volledig schooljaar en toont nauwkeurigheid, initiatief en

Qualifications

• Opleidingsniveau in HR, Office Management, Bedrijfsmanagement of gelijkaardige richting.
• Administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Leergierigheid, initiatief en proactieve houding.

Responsabilités

• Ondersteunen van HR-projecten zoals onboarding, employer branding, learning & development en welzijn.
• Beheren en up-to-date houden van HR-documenten, databanken en dossiers.
• Ondersteunen bij interne communicatie en HR-campagnes.
• Verwerken van gegevens en rapporteringen in verschillende HR-systemen.
• Meehelpen bij de organisatie van opleidingen, evenementen en HR-initiatieven.
• Ondersteuning bieden aan het HR-team in de dagelijkse werking.
• Deelnemen aan HR-overlegmomenten en meedenken over procesverbeteringen.

Connaissances

Teamwork

Initiatief

Nauwkeurig

Formation

HR-gerelateerde opleiding

Outils

MS Office

Description du poste

BEDRIJFSVOORSTELLING

Al sinds de jaren 60 is Aertssen Group dé referentie voor bouw- en infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines. Als internationale speler met talrijke vestigingen in België, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten, verliest dit familiebedrijf zijn hart voor mensen geen seconde uit het oog. Bouwen aan de allermooiste projecten met ongelimiteerde passie voor mensen en machines: daarvoor geven we bij Aertssen elke dag opnieuw het beste van onszelf. Aertssen Group, dat is People, Power and Passion, to Build On! Deze overtuiging werd bekrachtigd door de verkiezing als Onderneming van het Jaar 2021 en ons Best Managed Companies-label.

BEDRIJFSVOORSTELLING

Al sinds de jaren 60 is Aertssen Group dé referentie voor bouw- en infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines. Als internationale speler met talrijke vestigingen in België, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten, verliest dit familiebedrijf zijn hart voor mensen geen seconde uit het oog. Bouwen aan de allermooiste projecten met ongelimiteerde passie voor mensen en machines: daarvoor geven we bij Aertssen elke dag opnieuw het beste van onszelf. Aertssen Group, dat is People, Power and Passion, to Build On! Deze overtuiging werd bekrachtigd door de verkiezing als Onderneming van het Jaar 2021 en ons Best Managed Companies-label. Duurzaamheid staat bij ons centraal: zo investeren we in een modern en energiezuinig wagenpark, zetten we in op hernieuwbare energie op onze sites, en stimuleren we circulair bouwen door maximaal in te zetten op recyclage van materialen.

WAT ZAL JE DOEN?

Als HR-stagiair ondersteun je ons HR-team bij uiteenlopende projecten en ondersteunende taken. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende HR-domeinen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. Je takenpakket kan onder andere bestaan uit:

• Ondersteunen van HR-projecten rond onboarding, employer branding, learning & development en welzijn.
• Beheren en up-to-date houden van HR-documenten, databanken en dossiers.
• Ondersteunen bij interne communicatie en HR-campagnes.
• Verwerken van gegevens en rapporteringen in verschillende HR-systemen.
• Meehelpen bij de organisatie van opleidingen, evenementen en HR-initiatieven.
• Ondersteuning bieden aan het HR-team in de dagelijkse werking.
• Deelnemen aan HR-overlegmomenten en meedenken over verbeteringen van bestaande processen.

Je krijgt de mogelijkheid om HR van dichtbij te leren kennen binnen een dynamische en groeiende onderneming.

WIE ZOEKEN WE?

• Je volgt een opleiding in HR, Office Management, Bedrijfsmanagement, Organisatie & Management of een gelijkaardige richting.
• Je bent meerdere dagen per week, gedurende een volledig schooljaar beschikbaar.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je bent leergierig en toont initiatief.
• Je bent vlot in de omgang en kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent discreet en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt interesse in HR-processen en projectmatig werken.

ONS AANBOD

Een leerrijke en uitdagende stageplaats binnen een sterk groeiende familiale onderneming. Als stagiair HR krijg je de kans om ervaring op te doen en actief mee te werken aan projecten die een impact hebben op onze medewerkers en organisatie. Een omgeving waarin samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.