Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Landal Mooi Zutendaal verwelkomt stagiaires die een mbo- of hbo-opleiding richting management (facility management of toerisme) volgen. Je ondersteunt afdelingshoofden van frontoffice, huishoudelijke en technische dienst en fungeert als gezicht van de schoonmaakwerkzaamheden op het park.
Je werkt zelfstandig aan opdrachten, ontvangt begeleiding en draagt bij aan verbeteringen in processen. De stage biedt training, mogelijke overnachting op het park en een stagevergoeding van €300,- bruto per
Jij gaat de afdelingshoofden van de frontoffice, huishoudelijke en technische dienst ondersteunen. Samen zijn jullie het aanspreekpunt en gezicht van de schoonmaakwerkzaamheden op het park en schakelen jullie tussen de verschillende afdelingen. Je onderhoudt deze werkzaamheden op Landal Mooi Zutendaal
Uiteraard word je goed begeleidt, maar jij kan ook zonder probleem zelfstandig aan de slag en jij neemt graag initiatief. Jij bent ondernemend en denkt twee stappen vooruit. Met jouw goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden zorg je dat alles goed geregeld wordt.
Stagelopen bij Landal biedt alleen maar voordelen! Een greep uit deze voordelen:
*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend
Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!
Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.
Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.