Stage HR Talent Management 2026 - 2027

Belgie Vacature; Brussel; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Job summary

Ethias biedt een stage in soft HR met focus op Talent Management. Je maakt deel uit van een jong, dynamisch team en krijgt de kans om de werving van medewerkers te leren door gesprekken te voeren en kan je input geven op talentontwikkeling en onboarding.

Tijdens de stage word je volledig ondergedompeld in recruitment, met groei naar leiderschap, learning & development en diverse projecten die je zelf mag bedenken en leiden. Een waardevolle ervaring in een gevestigde organisatie.

Qualifications

• Stage gericht op werving en selectie, met focus op Talent Management.
• Je neemt geleidelijk meer verantwoordelijkheden voor sollicitatiegesprekken.
• Je werkt mee aan initiatieven op het gebied van leiderschap, onboarding en leren en ontwikkelen.

Responsibilities

• Rekrutering via online en face-to-face kanalen zoals LinkedIn en jobbeurzen.
• Meewerken aan projecten rond leiderschap, onboarding en interne mobiliteit.
• Je krijgt de kans om 1–2 projecten zelfstandig te bedenken en te leiden.

Skills

Werving

Talentmanagement

Teamwork

Tools

LinkedIn

Beurzen

Job description

Een blik op jouw stageopportuniteit…Bij Ethias hebben we allemaal hetzelfde doel: een positieve invloed hebben op het leven van mensen. En daar werkt echt iedereen binnen onze organisatie aan mee! En daar werkt echt iedereen binnen onze organisatie aan mee! Ook jij als toekomstige stagiair. ?? Wil jij terecht komen in een jong, dynamisch team dat zich bezig houdt met verschillende domeinen binnen

Taken en verantwoordelijkheden

Een blik op jouw stageopportuniteit…Bij Ethias hebben we allemaal hetzelfde doel: een positieve invloed hebben op het leven van mensen. En daar werkt echt iedereen binnen onze organisatie aan mee! Ook jij als toekomstige stagiair. ?? Wil jij terecht komen in een jong, dynamisch team dat zich bezig houdt met verschillende domeinen binnen soft HR? Lees dan zeker verder! Tijdens jouw stage word je volledig ondergedompeld in soft HR, met Talent Management als focus. Het aanwerven, opleiden en begeleiden van onze medewerkers staat hierbij uiteraard centraal! Maar wat houdt dat verder eigenlijk in?

• De focus binnen jouw stage ligt op rekrutering. Step by step krijg je meer verantwoordelijkheden om gesprekken aan te gaan met sollicitanten. Een echte uitdaging dus!
• Je leert rekruteren via verschillende manieren, zowel online als face-to-face. Denk hierbij aan LinkedIn, jobbeurzen, … Deze kanalen zullen geen geheimen meer kennen voor jou!
• Aan diverse taken geen gebrek! Je mag meewerken aan projecten omtrent leiderschap, onboarding, interne mobiliteit, learning & development, … We zijn benieuwd naar jouw input! ??
• Wil je graag jouw stem laten horen en écht bijdragen aan het team? Dat is mogelijk! Je krijgt de kans om 1 à 2 projecten zelf uit te denken, waarbij je zelf de lead neemt.