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AXA Belgique propose un stage en Communication & Digital Learning au sein de l’équipe Knowledge Center à Bruxelles. Vous contribuerez à la création de supports d’information et de formation en français et en néerlandais pour les équipes Life & Health.
Vous concevrez des formats d’apprentissage variés (instructions, vidéos, newsletters, e-learnings et présentations PowerPoint) et soutiendrez le Project Manager sur des projets d’innovation, d’automatisation et d’évolutions réglementaires, tout en
Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant au sein de l'équipe Knowledge Center ?
Si tu souhaites mettre en pratique tes connaissances, développer de nouvelles compétences et contribuer à des projets impactant autour de la formation, l’information et de la digitalisation ne cherche pas plus loin !
En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un·e simple observateur·rice. Tu auras l’occasion de contribuer concrètement aux activités de l’équipe et de collaborer avec différents interlocuteurs au sein du département Life & Health.
Voici ce que nous te proposons :
Au cours de ce stage, tu auras l’opportunité de :
Les profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre Internship Fair du 14 octobre, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.
Nous sommes plus de 3 000 collaborateurs, travaillant dans nos bureaux situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3 200 courtiers et sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues : Customer First, Integrity, Courage et One AXA.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l’âge, de l’origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notrepolitique de Diversité et d’Inclusion.