Stafmedewerker financieel beleid

AZ Klina; Maria-ter-Heide; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Maaltijd cheques

Cadeaucheques

Benefits at work

Fietslease

Job summary

AZ Klina zoekt een stafmedewerker financieel beleid die het financieel beleid ondersteunt en zich verdiept in de financiering van het ziekenhuis. Je levert analyses die beleidsbeslissingen onderbouwen en richt je op Budget Financiële Middelen (BFM) en VIPA-financiering.

Je werkt aan begrotingen, meerjarenprognoses en financiële rapporteringen, met focus op investeringen en ziekenhuisprojecten. Ervaring met ziekenhuisfinanciering is een pluspunt en Excel-vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Master in economische, financiële of bedrijfskundige richting (of gelijkwaardig door ervaring).
• Idealiter ervaring met financiële analyse, controlling of beleidsmatige financiële ondersteuning.
• Ervaring met ziekenhuisfinanciering is een troef.
• Zeer goede kennis van Excel.
• Ervaring met SAP, BI-rapportering of data-analyse is een pluspunt.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken.
• Complexe financiële informatie helder presenteren.
• Samenwerken en gastvrije mindset.
• Probleemoplossende houding en sterke analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren, simuleren en opvolgen van Budget Financiële Middelen (BFM).
• Opvolging VIPA-financiering en investeringsdossiers.
• Analyseren van wijzigingen in wetgeving en financieringsmechanismen en impact voor AZ Klina bepalen.
• Ondersteuning bij opmaak en opvolging van begroting en meerjarenprognoses.
• Ondersteuning bij kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opmaak van financiële rapporteringen.
• Financieel-economische evaluatie van investeringen en ziekenhuisprojecten.
• Meewerken aan verdere ontwikkeling van financiële beleidsinformatie en rapportering.

Skills

Master in economie/financiën

financiële analyse

excel

SAP

BI-rapportering

data-analyse

presentatie van financiële informatie

samenwerken

probleemoplossing

Education

Master in economische/financiële of bedrijfskundige richting

Tools

SAP

BI-rapportering

Data-analyse tools

Job description

Vacatures

Functieomschrijving

Als stafmedewerker financieel beleid ondersteun je het financieel beleid van AZ Klina. Je verdiept je in de financiering van het ziekenhuis en levert analyses die bijdragen aan beleidsbeslissingen. Daarbij ligt een belangrijke focus op het Budget Financiële Middelen (BFM), VIPA-financiering en de financiële impact van investeringen en strategische projecten.

Je Staat Onder Meer In Voor

• analyse, simulatie en opvolging van het Budget Financiële Middelen (BFM)
• opvolging van VIPA-financiering en investeringsdossiers
• analyseren van wijzigingen in wetgeving en financieringsmechanismen en vertalen naar de impact voor AZ Klina
• ondersteuning bij de opmaak en opvolging van de begroting en meerjarenprognoses
• ondersteuning bij kwartaal- en jaarafsluitingen
• opmaak van financiële rapporteringen
• financieel-economische evaluatie van investeringen en ziekenhuisprojecten
• meewerken aan de verdere ontwikkeling van financiële beleidsinformatie en rapportering

Je profiel

• je behaalde een master in een economische, financiële of bedrijfskundige richting (of gelijkwaardig door ervaring)
• idealiter kan je ervaring voorleggen in financiële analyse, controlling of beleidsgerichte financiële ondersteuning
• ervaring in ziekenhuisfinanciering is een grote troef
• je hebt een zeer goede kennis van Excel
• ervaring met SAP, BI-rapportering of data-analyse is een pluspunt
• je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• je bent in staat om complexe financiële informatie helder te presenteren
• je bent gericht op samenwerken en hebt een gastvrije mindset
• een probleemoplossende houding en sterke analytische vaardigheden typeren jou

Ons aanbod

• je werkt bij voorkeur voltijds in een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• je geniet van een aantrekkelijk voordelenpakket met o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijd- en cadeaucheques en benefits at work
• je relevante anciënniteit wordt overgenomen zodat je ervaring correct gewaardeerd wordt
• je bewaart de balans tussen werk en privé dankzij flexibele jobtimes en extra vakantiedagen
• we investeren in jouw welzijn met aandacht voor fysieke en mentale gezondheid, ergonomie en ondersteuning
• je krijgt kansen om te groeien via opleidingen, coaching en talentontwikkeling
• als nieuwe collega mag je rekenen op een warm onthaal en begeleiding op maat
• we ondersteunen vlotte en duurzame mobiliteit met (fiets)vergoedingen en de mogelijkheid tot fietslease
• je werkt in een moderne en hoogtechnologische omgeving
• je maakt deel uit van een team waar samenwerking centraal staat
• we zorgen voor extra comfort met o.a. een personeelsrestaurant, gratis parking en fijne attenties