Specialist HR Technology SAP HCM systemen

Lidl Belgium; Merelbeke-Melle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Lidl Belgium zoekt een HR Technology professional om SAP HCM en payroll te beheren en te optimaliseren, na een intensief inwerktraject.

Je werkt nauw samen met interne afdelingen in België & Luxemburg en met internationale collega’s om payrollprocessen te verbeteren en te automatiseren, en je ondersteunt maandelijks payroll.

Je analyseert incidenten en zet functionele & technische specificaties om in tests en opleveringen.

Qualifications

• Ervaring met SAP HCM en payroll processen vereist.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om te werken in een matrix- en internationale omgeving.
• Ervaring met projectmanagement is een plus.

Responsibilities

• Beheer en optimalisatie van SAP HCM modules (payroll).
• Schakel tussen interne stakeholders en externe partijen Lidl internationaal.
• Projectmanagement en implementatie van HR-gerelateerde thema's.
• Analyseer incidenten en inefficiënties en pak oorzaken aan, met automatisering van payroll.
• Ondersteun maandelijks payroll-proces vanuit het HR Technology-team.

Skills

SAP HCM

Payroll

Project management

Stakeholder management

Job description

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Om de ambitieuze groeiplannen van Lidl waar te maken hebben we jou nodig. In het HR Technology team krijg je een sleutelrol om onze HR afdeling verder de 21ste eeuw in te loodsen. Als organisatie met 11.000 medewerkers is er heel wat te winnen door het inzetten op de juiste digitaliseringen. Je krijgt de kans om mee te werken aan grote projecten met een impact op de hele organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerkingen met verschillende afdelingen in België & Luxemburg en met onze internationale collega's. Je maakt daarbij deel uit van het HR Technology team onder de HR services afdeling.

Wat ga je doen?

• Technisch en functioneel beheer: na een intensief inwerktraject ben je een dragende kracht binnen het HR Technology team en sta je in voor het beheer, de optimalisatie en de ondersteuning van onze SAP HCM modules (met nadruk op payroll).
• Je maakt de vertaalslag tussen enerzijds onze interne stakeholders en anderzijds onze partners (externe partijen en Lidl internationaal).
• Projectmanagement en implementatie: je werkt op projectmatige basis mee aan HR gerelateerde thema's. Je treedt op als expert vanaf de eerste analyse en het opstellen van een functionele en technische specificatie tot en met het testen en de definitieve oplevering.
• Je analyseert incidenten en inefficiënties en pakt de technische en procesmatige oorzaak grondig aan. Je zoekt continu naar mogelijkheden om bestaande payrollprocessen te automatiseren.
• Vanuit het HR Technology team ondersteun je collega's bij het maandelijks payroll proces.