Teamleader Expeditie

LGA Engineering; Beveren; Sur place; EUR 42 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

CAO 90-bonus

26 vakantiedagen

Flexibele werkuren

Autonomie en ruimte voor verbeteringen

Résumé du poste

LGA Engineering zoekt een gedreven Teamleader Expeditie voor een internationaal productiebedrijf in de voedingssector. Je leidt een team van 10 medewerkers, coördineert verzendactiviteiten en bewaakt SAP-integratie en procesverbeteringen.

Je combineert people management met operationele verantwoordelijkheid en rapporteert aan de Warehouse & Logistics Manager. Het bedrijf investeert in digitalisering en professionals kunnen rekenen op een brede waaier aan voordelen en mogelijkheden tot groei.

Qualifications

• Bachelor-diploma in een relevante richting.
• Minstens 2–3 jaar leidinggevende ervaring in logistiek of productie.
• Sterke people-managementvaardigheden en hands-on mentaliteit.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van 10 medewerkers (8 logistiek, 2 administratieve).
• Coördineren van dagelijkse verzendactiviteiten en aanpassen aan wisselende planningen en orders.
• Begeleiden van SAP-integratie en introduceren van nieuwe werkmethodes.
• Zorgen voor tijdige en correcte leveringen en oplossen van structurele klachten.

Connaissances

People management

Operationeel leiderschap

Procesoptimalisatie

Verandermanagement

SAP-vaardigheden

ERP-systemen

Coaching

Teamleadschap

Formation

Bachelor diploma in relevante richting

Outils

SAP

ERP

Description du poste

Ben jij een sterke people manager die graag het overzicht bewaart in een dynamische logistieke omgeving? Krijg je energie van het aansturen van medewerkers, het optimaliseren van processen en het begeleiden van verandering? Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende carrièrestap! Voor een internationaal en financieel sterk productiebedrijf in de voedingssector is LGA Engineering op zoek naar een gedreven Teamleader Expeditie. Je komt terecht in een organisatie die volop investeert in digitalisering, innovatie en verdere professionalisering van haar logistieke processen. Met de recente implementatie van SAP ligt er een mooie uitdaging op tafel: bestaande werkwijzen optimaliseren, medewerkers meenemen in verandering en zorgen voor een foutloos verzendproces. In deze functie combineer je people management, operationele verantwoordelijkheid en procesoptimalisatie. Je krijgt de leiding over een team van 10 medewerkers en speelt een sleutelrol binnen de logistieke afdeling.

Takenpakket

• Aansturen, coachen en motiveren van 10 medewerkers, waaronder 8 logistieke medewerkers en 2 administratieve bedienden.
• Onboarding en evolutiegesprekken behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
• Coördineren van de dagelijkse verzendactiviteiten en flexibel inspelen op wisselende planningen, prioriteiten en ordervolumes.
• Begeleiden van de verdere SAP-integratie, introduceren van nieuwe werkmethodes en ondersteunen van medewerkers bij veranderende processen.
• Bewaken van correcte en tijdige leveringen, onderzoeken van klachten en uitwerken van structurele oplossingen om fouten te voorkomen.
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en voedselveiligheidsvoorschriften binnen de afdeling.
• Initiëren van procesverbeteringen, begeleiden van de overgang naar een tweeploegenwerking en rapporteren aan de Warehouse & Logistics Manager.

Profiel

• Bachelordiploma binnen een relevante richting, gecombineerd met minstens 2 à 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een logistieke of productieomgeving.
• Sterke peoplemanagementvaardigheden, een hands-on mentaliteit en voldoende assertiviteit om medewerkers te coachen, motiveren en mee te nemen in verandering.
• Organisatorisch sterk, oplossingsgericht en stressbestendig, met affiniteit voor ERP-systemen.
• Ervaring met SAP vormt een mooie troef.

Aanbod

• Van € 3.800 tot € 4.600 per maand; bruto maandsalaris afgestemd op jouw ervaring, verantwoordelijkheden en competenties.
• Bedrijfswagen waarmee je je comfortabel kunt verplaatsen, zowel professioneel als privé.
• Maaltijdcheques als extra financiële ondersteuning bij je dagelijkse uitgaven.
• Hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid en bescherming bij medische kosten.
• Groepsverzekering waarmee je bijkomend bouwt aan je financiële toekomst.
• CAO 90‑bonus als extra beloning gekoppeld aan de collectieve resultaten.
• 26 vakantiedagen om voldoende te ontspannen en een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
• Flexibele werkuren die ruimte bieden om jouw professionele en persoonlijke agenda op elkaar af te stemmen.
• Een verantwoordelijke leidinggevende functie met de nodige autonomie en ruimte om zelf verbeteringen te realiseren.
• Een uitdagend verandertraject waarin je actief kunt meebouwen aan de digitalisering en optimalisatie van de logistieke afdeling.
• Een stabiele, financieel gezonde en internationaal actieve werkgever die blijft investeren in mensen, processen en moderne technologie.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.