Soft HR Officer

BEYERS KOFFIE NV; Breendonk; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques van €9 per gewerkteDag

Bedrijfswagen na inwerking

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

20 verlofdagen

1 extra bedrijfsdag

Glijdende werkuren

Home-office

Résumé du poste

BEYERS KOFFIE NV in Puurs-Sint-Amands zoekt een enthousiaste Soft HR Officer. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een vlotte employee journey.

Je werkt samen met het HR-team aan projecten rond rekrutering, onboarding, welzijn en employer branding, en je ondersteunt interne communicatie en HR-processen. Wij bieden een voltijdse functie in een internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring in HR of een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Organisatie- en planningsvaardigheden met oog voor vertrouwelijkheid.

Responsabilités

• Beheer van dagelijkse HR-processen en projecten.
• Verlijden van rekrutering van A-Z en contact met uitzenders/kantoren.
• Coördineren onboarding van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen van welzijn, engagement en employer branding.
• Zorgen voor interne communicatie en HR-initiatieven.

Connaissances

Nederlands en Engels spreken

HR-vaardigheden

Formation

Secundair onderwijs

Outils

HR-software

Description du poste

BEYERS KOFFIE NV voor een job in PUURS-SINT-AMANDS

Gewijzigd sinds: 19 dagen

Solliciteer nu Bewaard Bewaar

• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur
• Of gelijkwaardig door ervaring
• Secundair onderwijs

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Beyers Koffie is al meer dan 140 jaar een gevestigde waarde in de wereld van koffie. Als internationale koffiebrander produceert het bedrijf hoogwaardige private label- en merkproducten voor klanten in heel Europa en daarbuiten. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan daarbij centraal.

Om het HR-team verder te versterken, zijn we op zoek naar eenSoft HR Officer. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een vlotte opvolging van de volledige employee journey. Je werkt nauw samen met je HR-team en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan projecten rond rekrutering, onboarding, employer branding, welzijn en interne communicatie.

Ben jij mensgericht en haal je energie uit het ondersteunen van medewerkers? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Soft HR Officer zorg je voor een correcte afhandeling van dagelijkse HR-processen en projecten.

• Je volgt derekrutering van A-Z op en onderhoudt eventuele contacten met uitzend- en selectiekantoren
• Je organiseert en coördineert het onboardingproces van nieuwe medewerkers
• Je ondersteunt projecten rond welzijn, engagement en employer branding
• Je helpt bij de organisatie van interne events, communicatie en HR-initiatieven
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden op een klantgerichte manier
• Je zorgt voor een correcte verwerking vanpersoneelsgegevens in deHR-systemen
• Je denkt actief mee over verbeteringen inHR-processen en de medewerkerservaring

Kortom: jij bent een belangrijke schakel in het creëren van een positieve en professionele werkomgeving.

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste HR-professional die graag met mensen werkt en structuur brengt in administratieve processen.

• Je hebt (ten minste) een eerste ervaring binnen een HR functie of wil je graag verdiepen in HR
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
• Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd
• Je bent proactief en neemt graag initiatief
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan
• Ervaring met HR-software of sociale wetgeving is mooi meegenomen, maar geen must

Je combineert een warme, mensgerichte aanpak met een sterke administratieve opvolging.

• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Contracten opvolgen
• Communicatietechnieken
• Interne communicatietechnieken
• Evaluatietools

Persoonlijke vaardigheden

• Samenwerken
• Betrouwbaarheid
• Een voltijdse functie binnen een stabiele en groeiende internationale organisatie
• Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
• Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart of laadpas na inwerking
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• 20 wettelijke verlofdagen
• 1 extra bedrijfsdag
• Glijdende werkuren (tussen 7u en 10u opstarten)
• Mogelijkheid tot home-office

trefwoorden: HR Officer – Soft HR – Human Resources – Onboarding – HRBP - HR Business Partner - Recruiter - Recruitment - Talent Acquisition - HR medewerker - personeelsdienst - payroll - Employer Branding – Employee Experience – HR Administration – Wellbeing – Talent Support

Meer info over dit bedrijf

Plaats tewerkstelling

BEYERS KOFFIE NV Koning Leopoldlaan 3 2870 PUURS-SINT-AMANDS

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

NOEL FRANKLIN voor een job in WILLEBROEK

LAGO CLUB Grimbergen Pierebad voor een job in STROMBEEK-BEVER