Sociaal begeleider NBMV (m/v/x)

FEDASIL OPVANGCENTRUM OVERIJSE; Terlanen; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Groepsverzekering/pensioen

Job summary

FEDASIL OPVANGCENTRUM OVERIJSE zoekt een sociaal begeleider voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV). Je biedt maatschappelijke, psychosociale en administratieve begeleiding en werkt in een multidisciplinair team in Overijse.

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs en relevante ervaring. Je werkt voltijds (38u) en er zijn verschillende vormen van ondersteuning en opleidingen beschikbaar.

Qualifications

• Hoger secundair onderwijs in pedagogische of sociale richting.
• Eerste relevante professionele ervaring als begeleider van jongeren.
• Goede basiskennis van MS Office (Word, Excel).

Responsibilities

• Je biedt maatschappelijke, psychosociale en administratieve begeleiding en individuele ondersteuning aan nbmv.
• Je geeft de jongeren uitleg over hun rechten en plichten.
• Je ondersteunt de jongeren bij autonomie en structureren van het leefpatroon.
• Je volgt individuele begeleidingsplannen mee op en bouwt een vertrouwensrelatie op.
• Je stelt taakplanningen op, houdt een logboek bij en beheert documenten en dossiers.
• Je organiseert educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten en onderhoudt contacten met externe lesgevers, vrijwilligers en partners.

Skills

Informatie analyseren

Probleem oplossen

Servicegericht handelen

Teamwerk

Education

Hoger secundair onderwijs, bij voorkeur pedagogische of sociale richting

Secundair onderwijs

Tools

MS Office (Word, Excel)

Job description

FEDASIL OPVANGCENTRUM OVERIJSE voor een job in OVERIJSE

Gewijzigd sinds: vandaag

• Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
• Voltijds
• Contract van bepaalde duur

Talenkennis

• Secundair onderwijs

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Je biedt maatschappelijke, psychosociale en administratieve begeleiding en individuele ondersteuning aan de niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV). Je staat hen bij met informatie en raad tijdens hun procedure en verblijf in het opvangcentrum.

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 70 bewoners en er werken 45 medewerkers.

Deze medewerkers hebben uiteenlopende profielen en staan in voor de goede werking van het opvangcentrum: het gaat om sociaal deskundigen (maatschappelijk werkers), opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet namelijk niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het opvangcentrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als sociaal begeleider werk je binnen de sociale dienst, die bestaat uit 15 medewerkers: 2 diensthoofden, sociaal deskundigen en begeleiders (meer informatie over het opvangcentrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

• Je geeft de jongeren uitleg over hun rechten en plichten.
• Je biedt hen praktische ondersteuning in dagelijkse activiteiten en verplichtingen.
• Je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde instanties.
• Je ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement, je sensibiliseert de jongeren over de gedragsregels en treedt proactief op bij conflicten of klachten.
• Je ondersteunt de jongeren bij het ontwikkelen van meer autonomie en een gestructureerd levenspatroon. Je ziet toe op een goede (mentale) hygiëne bij de jongeren.
• Je volgt individuele begeleidingsplannen mee op, bouwt mee een vertrouwensrelatie met hen op en bent je bewust van je voorbeeldfunctie.
• Je stelt taakplanningen op, houdt mee een logboek bij en beheert documenten en dossiers. Je helpt bij de opmaak van roosters voor de activiteiten.
• Je ondersteunt de organisatie van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten; je motiveert de jongeren en neemt zelf deel. Je beheert het materiaal en onderhoudt contacten met externe lesgevers, vrijwilligers en partners.
• Je hebt veel zin om te werken met niet-begeleide minderjarigen, een kwetsbare doelgroep met bijzondere noden en veel diversiteit en geeft blijk van een cultuur sensitieve houding.
• Je vertrekt vanuit de kwaliteiten en krachten van jongeren en streeft ernaar hun autonomie te stimuleren en hen maximaal te betrekken bij de belangrijkste zaken die hen aanbelangen (school, werk, vrije tijd, ...).
• Je bent stressbestendig en beschikt over een dosis flinke flexibiliteit. Je houdt van samenwerken in een team.

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een pedagogische of sociale richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als begeleider van jongeren.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je bent vertrouwd met de basisprincipes van herstelgericht werken en/of nieuwe autoriteit.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

• Adviseren bij administratieve stappen
• Afspraken maken over hulp en begeleiding
• Een leefgroep begeleiden
• Zorgvragers begeleiden bij ontspanningsactiviteiten
• Optreden bij conflicten

Een voltijds contract (38u) van bepaalde duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging volgens het geldende personeelskader en -budget.

Categorie C: volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Je wordt aangeworven op het niveau C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt bruto € 2.626,42 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Meer info

Voor bijkomende info, contacteer [e-mail] (selectieverantwoordelijke).

FOD BUITENLANDSE ZAKEN voor een job in BRUSSEL

Departement Zorg - Hoofdzetel voor een job in BRUSSEL

WINDROOS voor een job in SINT-JANS-MOLENBEEK

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.